INGEVA Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2014
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Chiffre d'affaires 50 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 33 ans
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Index de parité 88 / 100
Présentation
INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain.
“ Chez INGEVA nous sommes convaincus que le succès de l’entreprise réside d’abord dans les compétences variées des membres de nos équipes. Notre capacité à recruter, former et à faire travailler l’ensemble de nos talents nous permets de poursuivre notre développement ! ”Nos réseaux :
Une relation de confiance
Qui de mieux placé que vous pour savoir ce que vous avez envie de faire demain ? Changer de spécialité, de secteur d’activité, évoluer vers des postes à responsabilités… Plus que choisir d’intervenir sur un projet ou chez un client, c’est faire le choix de construire avec nous votre carrière.
Nous rejoindre
Rejoindre INGEVA, c’est embarquer pour une aventure où votre potentiel s’épanouit sans limite. En tant que leader du conseil en ingénierie spécialisé dans la mobilité durable, nous façonnons l’avenir des transports pour que tous et toutes puissent être libres d’être mobiles. C’est également évoluer au sein d’une entreprise à la croissance dynamique, au cœur d’un environnement technique et spécialisé qui offre de belles opportunités à qui sait les saisir.
Raisons de nous rejoindre
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Bonne mutuelle
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Intéressement et participation
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RTT
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
Raisons de nous rejoindre
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Bonne mutuelle
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Intéressement et participation
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RTT
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Equipements techniques
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CSE
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Primes
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Commerces à proximité
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Congés parental
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Carte ticket restaurant
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Remboursement à 100% des titres de transports
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Espaces calmes
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Café offert & Petit déjeuner très réguliers
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives entre collaborateurs
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Evènements & afterwork régulièrement
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Onboarding et parcours d’intégration
Notre processus de recrutement
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La préqualification téléphonique - Complétion d'un dossier de compétences
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Premier entretien physique ou via Teams
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Test technique et/ou rencontre avec un référent métier (étape optionnelle)
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Second entretien avec un membre de la Direction/Responsable d'activité
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Remise de contrat
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Proposition d'embauche
1
offre d'emploi
chez
INGEVA
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