Ideanova Recrutement
Qui sommes-nous ?
Créée en 2013, Ideanova a pour vocation d'accompagner ses clients dans leurs projets d'évolution de leur système d'information, grâce à une double expertise, métier et IT.
Nos consultants associent expérience du métier et expertise logicielle pour une approche opérationnelle des processus clés de l'entreprise et de leur traitement dans l'ERP. Ils assistent les équipes internes de nos clients, qui sont des acteurs majeurs les secteurs du luxe, du transport, ou encore de la grande distribution ; que ce soit par une expertise ponctuelle, une AMOA ou une assistance sur de la maintenance applicative. Ideonova apporte principalement ses compétences dans les domaines de la finance et de la supply chain.
Selon le besoin, l'entreprise propose également à ses clients la conception et l'animation de formations internes sur mesure.
Société à taille humaine (9 personnes), notre objectif aujourd'hui est d'accélérer notre développement en réponse à la forte demande de nos clients !
Nos étapes de recrutement
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Réception et étude de votre candidature
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Échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
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Entretien visio ou physique avec un consultant senior et le Directeur Général
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Retour sur la candidature (positive ou négative)
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Si retour positif : présentation de la promesse d'embauche
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offre d'emploi
chez
Ideanova
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