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Gueudet 1880 Recrutement

Distribution / Auto Moto - Vente et réparation

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Amiens - 80
Année de fondation 1880
Chiffre d'affaires 2,50 Milliards d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 8 ans
Moyenne d'âge 37 ans
Index de parité 85 / 100
Répartition H/F 79% - 21%

Présentation

Depuis plus de 100 ans, Gueudet 1880, Groupe familial et engagé, couvrent 5 secteurs (auto, agricole, loisirs, poids lourd, pièces) dans le nord-ouest et la Haute-Savoie. Plus de 20 marques à découvrir, et une aventure à vivre !

“ Chez Gueudet 1880, ce qui compte avant tout, c’est vous. Diplôme ou non, si vous avez la passion, l’envie et le bon état d’esprit, on s’occupe du reste. Venez avec votre savoir-être, on façonne ensemble votre savoir-faire. Technique ou relationnel, un job vous attend. Découvrez nos offres ! ”

Nos réseaux :

Artisans de la sérénité

4 800 collaborateurs engagés pour une expérience client fluide, simple et attentionnée. À l’écoute, proches et passionnés, nous plaçons la qualité, le sens du service et le travail bien fait au cœur de chaque interaction. Ensemble, nous faisons de la sérénité client notre priorité.

La vie chez Gueudet 1880

Chez Gueudet 1880, stabilité et exigence vont de pair avec épanouissement. Grâce à notre maillage territorial et la diversité de nos métiers, nous offrons des parcours évolutifs, valorisons l’apprentissage et transmettons nos savoir-faire au quotidien.

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Raisons de nous rejoindre

Développement professionnel (formation, mobilité, évolution interne)
Culture d’entreprise (Management de proximité, savoir-faire...)
Conditions de travail (CDI, outils de travail, parcours d'intégration)
Mutuelle d’entreprise / prévoyance
Avantages sociaux et financiers
Participation (selon les entités)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV
Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature
Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention
Si votre profil correspond au poste, un chargé de recrutement vous contacte
Vous rencontrez le responsable du service concerné : votre potentiel futur manager
Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse claire à l’issue du processus.

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