SavoirsPlus Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Brissac Loire Aubance - 49
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Année de fondation 1955
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Chiffre d'affaires 48 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 12 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 90 / 100
Présentation
Notre Scop est spécialisée dans la distribution de papeterie, librairie et matériel éducatif à destination des collectivités et de l'ensemble des acteurs de l'éducation. Nos métiers sont multiples du fait de nos établissements différents : administratif, magasins et site logistique.
“ SavoirsPlus favorise la co-construction, l’autonomie, la prise d’initiative des équipes afin que chaque collaborateur évolue dans un environnement serein et favorable à l’épanouissement personnel. ”Nous rejoindre
Parmi les leaders de son secteur, SavoirsPlus réalise plus de 48 M€ de chiffre d’affaires. Son siège social est basé près d’Angers, à Brissac Loire Aubance. Elle compte environ 165 salariés, répartis sur trois sites logistiques, deux magasins scolaires Sadel et une librairie généraliste.
Nous sommes une Scop !
SavoirPlus récompense la valeur travail grâce à une répartition de 50% des bénéfices de l’entreprise aux salariés, la Scop SavoirsPlus donne du sens au fait que l’individu soit au service du collectif.
Notre politique RH
Notre politique de Ressources Humaines conjugue développement personnel par la montée en compétences, performance économique, management de proximité et partage de valeurs communes. Elle vise à faire de chaque collaborateur, un acteur d'une ambition collective. Elle favorise la formation à travers un plan de développement des compétences ambitieux, la promotion interne et l’alternance.
Raisons de nous rejoindre
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Carte déjeuner
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Un équilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
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Une convention d’entreprise
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Prime ancienneté
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CSE
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13ème mois
Raisons de nous rejoindre
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Carte déjeuner
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Un équilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
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Une convention d’entreprise
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Prime ancienneté
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CSE
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13ème mois
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Congés ancienneté
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Bonne mutuelle
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Annualisation du temps de travail
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Temps d'échange avec la direction
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Congés enfant, jour enfant malade
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Participation
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Pouvoir devenir associé de la SCOP
Nos étapes de recrutement
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Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation
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Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH
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Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH
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Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités
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Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration
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Bienvenue chez SavoirsPlus ! Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration
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Préparateurs de Commandes- Agent Logistique H/F
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Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
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Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Alternance - Assistant Contrôleur de Gestion H/F
Stagiaire Service Financier H/F
Préparateurs de Commandes- Saisonniers - Agent Logistique H/F
Assistant Administratif et Commercial H/F
Assistant Administratif et Commercial H/F
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