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GROUPE SAINT-GOBAIN Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Courbevoie - 92
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Année de fondation 1981
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Chiffre d'affaires 47 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
Saint-Gobain conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le
bien-être de chacun et l’avenir de tous. Acteur mondial de la construction durable, le
Groupe est présent dans 75 pays et rassemble plus de 160 000 collaborateurs.
Rejoindre Saint-Gobain, c’est contribuer à des projets concrets et utiles, développer des
compétences variées et évoluer dans un environnement où l’innovation, la diversité,
l’inclusion et la responsabilité sociétale sont au coeur de l’action. Entreprise labellisée Top
Employer, nous offrons un cadre stimulant, de multiples opportunités de mobilité et
d’évolution, ainsi qu’une forte autonomie au quotidien.
Chez nous, chaque talent a sa place, chaque voix compte, et chaque mission a du sens.
Notre label RSE : B Corp
Notre label RH : HappyIndex®Trainees
Nos réseaux :
Donnez du sens à vos projets
Chez Saint-Gobain, vous contribuez à des projets concrets qui façonnent un monde plus
durable. Grâce à nos innovations et à la diversité de nos métiers, vous développez vos
compétences dans un environnement stimulant, engagé et humain, où chaque idée
compte.
Grandir avec vos ambitions
Nous croyons au potentiel de chacun. Que vous soyez jeune diplômé ou profil
expérimenté, vous accédez à un large éventail d’opportunités et de mobilités internes, en
France comme à l’international. L’apprentissage, la formation continue et la
responsabilisation sont au cœur de votre évolution.
Nous rejoindre
Saint-Gobain s’engage pour un impact positif sur la société et l’environnement. Inclusion,
diversité, égalité des chances et développement durable ne sont pas des mots, mais des
actions concrètes portées par nos collaborateurs au quotidien. Ensemble, nous
construisons un avenir responsable.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Participation et intéressement collectifs
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Flexibilité & organisation
- Équilibre vie pro / perso favorisé
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Formation & progression
- Mobilité interne nationale et internationale
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Culture & vie d’entreprise
- Missions porteuses de sens et d’utilité
- Événements d’équipe et vie de site dynamique
- Sens de la communauté et de la solidarité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour comprendre vos motivations
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Entretien métier avec le manager opérationnel
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Échange autour des valeurs et de la culture
737
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