Groupe Kermarrec Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1985
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 33 ans
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Index de parité 94 / 100
Présentation
Depuis 1985 et année après année, Jean et Agnès Kermarrec ont développé de nouvelles activités jusqu’à couvrir l’ensemble des métiers de l’immobilier tout en consolidant les équipes et leurs compétences.
Journées de cohésion
Les journées de cohésion au sein du Groupe sont des moments privilégiés de partage. À travers des activités variées et stimulantes, les collaborateurs tissent des liens solides et renforcent leur esprit d'équipe. Ces moments renforcent la culture d'entreprise et favorisent la collaboration.
Cadre de travail agréable
Les bureaux sont conçus pour allier confort et fonctionnalité. Lumineux et bien équipés, ils favorisent la collaboration et la créativité. Chaque détail est pensé pour offrir un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès de l'équipe.
Le Groupe Kermarrec s'engage !
Le Groupe tient à partager et transmettre ses valeurs à travers différentes actions et partenariats comme le Don du Sang, la lutte contre le cancer mais aussi grâce à des challenges sportifs (intrail muros, marathon vert, sandballez, etc) afin de favoriser le bien-être au travail.
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Parcours d'intégration et de formation
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Séminaires et temps forts avec l'ensemble des collaborateurs
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Moments d'échanges privilégiés entre la direction et les collaborateur
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CSE
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Carte Tickets Restaurants
Notre processus de recrutement
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Préqualification Téléphonique
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1er Entretien avec une RH et un Manager
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2ème entretien avec le Responsable de service
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Prise de décision - Embauche
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offre d'emploi
chez
Groupe Kermarrec
Filtres
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