GENDREAU CONSERVERIE Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
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Année de fondation 1903
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Chiffre d'affaires 211 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Depuis plus de 120 ans, le Groupe Gendreau allie tradition et innovation pour régaler les gourmands avec ses conserves de poissons, se plats cuisinés, ses salades, ses rillettes, ses poissons fumés, et ses produits snacking. Le savoir-faire, la qualité et la responsabilité au cœur de nos engagements
Notre label RSE : Engagé RSE
Grandir et évoluer
Transmettre notre savoir-faire hérité et faire progresser nos talents, c’est notre ADN ! Formation, accompagnement, montée en compétence… Ici, chacun peut apprendre, évoluer et bâtir son avenir. Nous privilégions l’évolution interne, parce qu’un collaborateur épanoui, c’est une entreprise qui avance !
Responsable et engagé
Ancrés localement, nous œuvrons chaque jour pour préserver notre environnement et notre territoire. Biodiversité, emploi, économie locale, patrimoine… Nos engagements sont concrets et durables. Rejoindre le Groupe Gendreau, c’est agir pour une activité plus responsable et un impact positif !
L’innovation
Un groupe centenaire, oui… mais toujours à l’écoute et en mouvement ! Chez Gendreau, on ne se repose jamais sur nos acquis. Nous innovons sans cesse pour proposer des produits qui répondent aux attentes des consommateurs. L’adaptabilité et les nouvelles idées sont les bienvenues !
Raisons de nous rejoindre
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Prime (13ème mois, épargne salariale, cooptation, objectif...)
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Parcours d'intégration
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Notre label RSE : Du bon, du sens, vers l’avenir
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Promotion interne
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Management de proximité
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique avec une personne du service RH
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Entretien physique ou visio avec une personne du service RH et/ou votre futur manager
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Possibilité d’un 2nd entretien avec votre n+1 (si non présent au 1er entretien) et le n+2
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Visite organisée en fonction du poste
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Retour sur votre candidature
3
offres d'emploi
chez
GENDREAU CONSERVERIE
Filtres
Chargé Marketing & Communication H/F
Assistant Communication RSE H/F
Assistant Communication RSE H/F
Assistant Communication RSE H/F
Chargé Marketing & Communication H/F
Chef de Projet R&D H/F
Chef de Secteur GMS - Secteur Normandie H/F
Technicien R&D H/F
Assistant Administratif au Service ADV H/F
Compte Cle Reseau Specialise Bio H/F
Chef de Projet R&D H/F
Chef de Secteur GMS - Sud Ouest H/F
Chef de Projet R&D H/F
Conducteur de Ligne Production H/F
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Chef de Secteur GMS - Sud Ouest H/F
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