DPS interim Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1977
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Chiffre d'affaires 4 Millions d'euros
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Salariés < 10
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 30 ans
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Répartition H/F 50% - 50%
Présentation
DPS INTERIM, groupe de travail temporaire qui s'impose depuis plusieurs années comme un acteur incontournable sur le marché de l'emploi dans les secteurs du déménagement, de l’événementiel et dans le montage de mobilier sur toute la France à travers ses 3 agences Paris, Bordeaux et Lyon.
Un emploi Easy peasy
La recherche d'emploi peut parfois être compliquée, mais chez DPS INTERIM, nous mettons tout en œuvre pour la rendre aussi simple que possible. Nos équipes sont là pour vous guider à chaque étape du processus de recrutement.
La famille DPS INTERIM
En nous rejoignant, vous faites partie d'une équipe dynamique et engagée. Chez DPS INTERIM, nous cultivons une relation de proximité avec nos clients et nos intérimaires, en étant à l'écoute de leurs besoins et en offrant un service personnalisé. La confiance est au cœur de notre métier.
L'expert dans le domaine
Chez DPS INTERIM, on est fiers d'être reconnus comme LA référence dans le secteur du déménagement. Notre réputation est telle que nous sommes cités dans plus de 1000 CV ! Que ce soit pour une mission courte ou longue durée, nos intérimaires nous font confiance pour leur offrir des opportunités qui booste.
Raisons de nous rejoindre
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Opportunités professionnelles diversifiées
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Proposition de missions adaptées à vos disponibilités et votre région
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Une équipe à l'écoute et disponible
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Dématérialisation de vos documents
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Indemnités repas
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Simplification administrative
Raisons de nous rejoindre
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Opportunités professionnelles diversifiées
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Proposition de missions adaptées à vos disponibilités et votre région
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Une équipe à l'écoute et disponible
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Dématérialisation de vos documents
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Indemnités repas
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Simplification administrative
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Accès à la formation
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Sécurité et respect des normes
Nos étapes de recrutement
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Réception des candidatures
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Si selectionné(e), entretien téléphonique pour valider les aptitudes avec le poste
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Si validation du profil, élaboration du dossier d'inscription en agence ou à distance
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Création du coffre-fort numérique Armado
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Début des délégations
305
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