Dimood Group Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Vannes - 56 (siège)
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Année de fondation 1983
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Chiffre d'affaires 35 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 84 / 100
Présentation
Spécialisés dans le développement de systèmes d’informations (applications de gestion ERP/CRM, solutions collaboratives, infrastructures, cloud, édition logicielle), nous accompagnons quotidiennement les entreprises dans leur transformation numérique.
“ Le partage, l'écoute, la bienveillance et la transparence sont des piliers de notre vision RH, tout comme savoir donner du sens à l'engagement collectif et individuel de nos collaborateurs. Nous en avons pour preuve la satisfaction des collaborateurs exprimée lors de l'enquête Great Place To Work. ”Une communauté d'experts :
Le Groupe Dimood est une aventure humaine mêlant ambition, savoir-faire, agilité et partage. Toutes nos équipes rassemblent des femmes et des hommes authentiques passionnés par l'IT, le développement numérique et la satisfaction clients.
De la cohésion !
Vous êtes adepte de l'adage "un esprit sain dans un corps sain" ? Participez à nos nombreux évènements, séminaires, afterworks, team-buildings, salons pro, événements sportifs (triathlon, marathon.... ).
Raisons de nous rejoindre
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Fixe, prime annuelle sur objectifs, prime vacances et intéressement
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Carte swile
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Mutuelle prise en charge à 90%, avec un reste à charge de 6€
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Entre 12 et 16 jours de RTT par an selon les années
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Evènements fédérateurs, team building, séminaires bootcamp etc…)
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CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages
Raisons de nous rejoindre
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Fixe, prime annuelle sur objectifs, prime vacances et intéressement
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Carte swile
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Mutuelle prise en charge à 90%, avec un reste à charge de 6€
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Entre 12 et 16 jours de RTT par an selon les années
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Evènements fédérateurs, team building, séminaires bootcamp etc…)
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CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages
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Télétravail possible 10 jours par mois
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Un bureau des sports et un bureau des associations
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Passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Nos étapes de recrutement
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Dès réception de votre candidature, réception d'un accusé de réception par mail
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Si votre candidature est retenue, appel de notre chargée de recrutement
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Rencontre de notre manager de l’équipe, et éventuellement un opérationnel expert
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Présentation des aspects techniques, l’organisation du groupe Dimood, les projets à venir
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Positionnement avec vous sur votre candidature
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Echange oral pour vous présenter la promesse d'embauche
17
offres d'emploi
chez
Dimood Group
Filtres
Chef de Projet Dynamics 365 Business Central H/F
Chef de Projet Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant Cloud Azure H/F
Consultant Cloud Azure H/F
Consultant Cloud Azure H/F
Ingénieur Mecm et Modern Workplace H/F
Ingénieur Mecm et Modern Workplace H/F
Ingénieur Mecm et Modern Workplace H/F
Ingénieur Support Infrastructure H/F
Ingénieur Support Infrastructure H/F
Ingénieur Support Infrastructure H/F
Practice Lead Cloud & Security H/F
Practice Lead Cloud & Security H/F
Business Developer Cloud & Security H/F
Practice Lead Cloud & Security H/F
Practice Lead Cloud & Security H/F
Business Developer Cloud & Security H/F
Business Developer Cloud & Security H/F
Product Owner H/F
Tech Lead Fullstack .Net & React - Hands-On H/F
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