Dimood Group Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1983
-
Chiffre d'affaires 35 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 7 ans
-
Moyenne d'âge 37 ans
-
Index de parité 84 / 100
Présentation
Spécialisés dans le développement de systèmes d’informations (applications de gestion ERP/CRM, solutions collaboratives, infrastructures, cloud, édition logicielle), nous accompagnons quotidiennement les entreprises dans leur transformation numérique.
“ Le partage, l'écoute, la bienveillance et la transparence sont des piliers de notre vision RH, tout comme savoir donner du sens à l'engagement collectif et individuel de nos collaborateurs. Nous en avons pour preuve la satisfaction des collaborateurs exprimée lors de l'enquête Great Place To Work. ”Une communauté d'experts :
Le Groupe Dimood est une aventure humaine mêlant ambition, savoir-faire, agilité et partage. Toutes nos équipes rassemblent des femmes et des hommes authentiques passionnés par l'IT, le développement numérique et la satisfaction clients.
De la cohésion !
Vous êtes adepte de l'adage "un esprit sain dans un corps sain" ? Participez à nos nombreux évènements, séminaires, afterworks, team-buildings, salons pro, événements sportifs (triathlon, marathon.... ).
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe, prime annuelle sur objectifs, prime vacances et intéressement
-
Carte swile
-
Mutuelle prise en charge à 90%, avec un reste à charge de 6€
-
Entre 12 et 16 jours de RTT par an selon les années
-
Evènements fédérateurs, team building, séminaires bootcamp etc…)
-
CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe, prime annuelle sur objectifs, prime vacances et intéressement
-
Carte swile
-
Mutuelle prise en charge à 90%, avec un reste à charge de 6€
-
Entre 12 et 16 jours de RTT par an selon les années
-
Evènements fédérateurs, team building, séminaires bootcamp etc…)
-
CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages
-
Télétravail possible 10 jours par mois
-
Un bureau des sports et un bureau des associations
-
Passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Notre processus de recrutement
-
Dès réception de votre candidature, réception d'un accusé de réception par mail
-
Si votre candidature est retenue, appel de notre chargée de recrutement
-
Rencontre de notre manager de l’équipe, et éventuellement un opérationnel expert
-
Présentation des aspects techniques, l’organisation du groupe Dimood, les projets à venir
-
Positionnement avec vous sur votre candidature
-
Echange oral pour vous présenter la promesse d'embauche
27
offres d'emploi
chez
Dimood Group
Filtres
Consultant ERP Finance Dynamics 365 Business Central H/F
Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 CRM H/F
Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 CRM H/F
Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 CRM H/F
Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 CRM H/F
Tech Lead Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant Technique - Développeur Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant Technique - Développeur Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant Data et IA H/F
Consultant Data et IA H/F
Consultant Data et IA H/F
Consultant ERP Finance Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant ERP Finance Dynamics 365 Business Central H/F
Consultant ERP Finance Dynamics 365 Business Central H/F
Alternant Consultant Support Business Central H/F
Chargé de Communication et Marketing Digital H/F
Consultant Finance & Comptabilité - ERP Business Central H/F
Product Manager Infra Cyber & Cloud H/F
Product Manager Infra Cyber & Cloud H/F
Product Manager Infra Cyber & Cloud H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}