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Concentrix Montceau Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Montceau-les-Mines - 71
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Année de fondation 2009
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 27% - 73%
Présentation
Concentrix, entreprise mondiale présente dans 70+ pays, transforme l'expérience client dans un environnement inclusif et innovant. Reconnue RSE niveau 3 étoiles, elle recrute divers profils (conseillers, managers, IT, RH…) avec évolution et télétravail jusqu’à 4j/semaine.
Un Environnement Innovant
Chez Concentrix, innover est notre mot d'ordre. Nous intégrons les dernières technologies pour créer des solutions d'exception et redéfinir les standards de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui utilisent l'intelligence artificielle et d'autres technologies de pointe.
Développement de Carrière
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de formations continues et d’opportunités de croissance professionnelle. Nous voulons que vous réussissiez, et nous mettons tout en œuvre pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Télétravail et QVT
Concentrix s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, y compris des opportunités de télétravail, afin de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. La QVT (Qualité de vie au travail) est essentielle pour le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous mettons en place des initiatives visant à améliorer la satisfaction au travail, la santé et le bien-être de chacun.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Une participation et un intéressement en fonction des résultats
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Avantages sociaux
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Un CSE dynamique
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Flexibilité & organisation
- Du télétravail jusqu'à 4 jours par semaine
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Culture & vie d’entreprise
- Des animations tout au long de l'année: collaboratif, prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de pré-qualification
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Présentation collective et passation de tests
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Entretien individuel avec un recruteur
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Simulation d'appel
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Bienvenue chez Concentrix
2
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