ComptaPlace Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise - 75
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Année de fondation 2022
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Chiffre d'affaires 25 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Complet possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 30 ans
Présentation
ComptaPlace, cabinet d’expertise comptable digital du groupe LegalPlace, accompagne les entrepreneurs tout en réinventant le quotidien des collaborateurs comptables. Inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables, le cabinet a choisi un modèle où la technologie est un levier de performance, de confort et de montée en compétences.
Chez ComptaPlace, le collaborateur comptable est au cœur du cabinet : l’organisation et l’outil interne ont été pensés pour libérer les équipes des tâches chronophages et le
Nos labels RSE : Engagé RSE, Positive Company
Nos labels RH : Great Place to Work, Diversité
Une nouvelle vision
Depuis 2022, ComptaPlace réinvente le cabinet d’expertise comptable. Grâce à la technologie et une organisation pensée pour la performance, nos équipes se concentrent sur l’essentiel qu’il s’agisse de l’analyse comptable et financière, du conseil ou de l’accompagnement. La comptabilité devient un véritable levier de décision pour nos clients et un métier plus stimulant pour nos collaborateurs.
Ici, votre expertise est reconnue, utilisée et développée ; elle ne se limite pas à la production.
Des équipes d’experts engagés
Vous évoluez dans un environnement autonome et responsabilisant, où la confiance est centrale. Nos équipes allient bienveillance et exigence, avec un objectif clair : exceller tout en progressant.
Le management est volontairement souple et humain. Nos managers sont mentors, engagés dans le développement de leurs équipes. Rejoindre ComptaPlace, c’est faire le choix d’un cabinet en hypercroissance où expertise, autonomie et engagement collectif sont au cœur du modèle.
Cadre de travail & évolution
ComptaPlace propose un modèle de travail aligné avec les attentes des profils experts. La flexibilité est réelle, avec des postes 100 % remote ou des bureaux dans le Sud de la France. L’organisation et l’environnement sont conçus pour favoriser concentration, performance et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La progression et la reconnaissance sont au cœur du modèle : chaque année, performance, carrière et rémunération sont évaluées de manière structurée par notre équipe RH.
Raisons de nous rejoindre
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Primes sur objectifs
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Carte tickets restaurants Swile
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Mutelle santé Alan
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100% télétravail possible
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Mobilité nationale : Montpellier, Marseille, Toulon
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Un séminaire annuel au soleil
Nos étapes de recrutement
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1er échange téléphonique de 30 minutes avec un membre de notre équipe Talent Acquisition
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Rencontre en visio ou présentiel avec votre futur(e) Manager
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Mise en situation clients ou étude de cas selon les postes
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Rencontre en visio ou présentiel avec notre Responsable des Opérations
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offres d'emploi
chez
ComptaPlace
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