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CLICAR Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Denis - 93
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Année de fondation 2016
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Chiffre d'affaires 24,40 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Moyenne d'âge 29 ans
Présentation
Clicar est un acteur reconnu de la location de véhicules hybrides et électriques dédiés aux chauffeurs professionnels des plateformes de mobilité telles qu'Uber, Bolt et Heetch. Fondée en 2016 et implantée à Saint-Denis ainsi qu'à Lyon, l'entreprise s'appuie sur plus de dix ans d'expertise dans le secteur de la mobilité pour proposer des formules de location adaptées à tous les budgets, incluant l'entretien et l'assurance des véhicules. Avec un large catalogue de véhicules toutes marques, Clicar permet à ses clients de démarrer rapidement leur activité et de travailler dans de bonnes conditions, tout en s'inscrivant dans une démarche de mobilité durable grâce à sa flotte hybride et électrique. Portée par une croissance soutenue de son chiffre d'affaires, multiplié par plus de trois en trois ans, Clicar poursuit son développement sur le territoire national et renforce continuellement ses équipes pour accompagner cette dynamique.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Roulez vers l'avenir
Chez Clicar, l'avenir de la mobilité se construit dès aujourd'hui. Notre flotte est exclusivement composée de véhicules hybrides et électriques, au service des chauffeurs professionnels partenaires d'Uber, de Bolt et de Heetch. En rejoignant nos équipes, vous participez concrètement à la transition énergétique du secteur du transport de personnes, un marché en pleine mutation où l'innovation et l'engagement environnemental sont au coeur de notre stratégie. Nos collaborateurs contribuent chaque jour à rendre la mobilité plus propre et plus accessible, en accompagnant nos clients dans le choix, l'entretien, l'assurance et le financement de leur véhicule. Une entreprise engagée, un secteur porteur, un impact concret sur la mobilité de demain, voilà ce que Clicar vous propose de construire ensemble, au sein d'équipes passionnées par les enjeux de la mobilité durable.
Une croissance qui vous porte
Depuis sa création en 2016, Clicar a multiplié son chiffre d'affaires par plus de trois en quelques années seulement, porté par une demande croissante pour des solutions de mobilité durable. Cette dynamique de croissance ouvre de réelles perspectives d'évolution pour celles et ceux qui nous rejoignent, que ce soit au sein de nos agences d'Ile-de-France ou de Lyon. Rejoindre Clicar aujourd'hui, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui se transforme et se structure, où chaque collaborateur peut prendre des responsabilités et faire grandir son périmètre au fil du temps. Nos équipes évoluent dans un environnement digitalisé, avec des outils modernes de gestion administrative et de signature électronique, pensés pour simplifier le quotidien et se concentrer sur l'essentiel, la relation avec nos clients.
Une aventure collective
Clicar, c'est avant tout une aventure humaine construite autour de la proximité avec ses clients et ses partenaires. Présents à Saint-Denis et à Lyon, nous accompagnons au quotidien des centaines de chauffeurs professionnels partout en France grâce à un réseau de livraison national. Chez Clicar, chaque collaborateur, du service commercial au support technique en passant par la gestion des flottes et l'assurance, joue un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et dans le développement de l'entreprise. Nous cultivons un esprit d'équipe et de réactivité, valeurs indispensables dans un secteur où la disponibilité et l'écoute font toute la différence. Rejoindre Clicar, c'est intégrer une entreprise dynamique et conviviale, en phase avec les enjeux de mobilité de demain et animée par l'envie de grandir ensemble.
Raisons de nous rejoindre
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Des perspectives d'évolution réelles au sein d'une PME dynamique
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Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien
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Une équipe à taille humaine, proche de ses collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique pour faire connaissance
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Un entretien avec votre futur manager pour approfondir le poste
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Une rencontre avec les équipes ou une visite de l'agence
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Un retour rapide et une proposition personnalisée
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