ADROMA CONSEIL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne-Billancourt - 92
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Année de fondation 2014
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Chiffre d'affaires 7 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 31 ans
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Index de parité 96 / 100
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Répartition H/F 48% - 52%
Présentation
Adroma Conseil est une ESN à taille humaine qui place l’humain, l’expertise et l’impact
positif au coeur de sa stratégie. Spécialisée dans le placement de consultants IT,
l’entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale avec une
exigence forte de qualité et de réactivité. Ce qui distingue Adroma Conseil, c’est d’abord
une relation de proximité avec ses consultants, fondée sur la transparence, l’écoute et un
accompagnement sur mesure.
C’est aussi une équipe engagée, dans laquelle les fonctions RH, commerciales et RSE
collaborent étroitement au quotidien.
La RSE fait pleinement partie de la culture de l’entreprise. Labellisée Lucie 26000, Adroma
Conseil s’engage concrètement en faveur de l’inclusion et de la diversité, avec 52 % de
femmes, mais aussi du bien-être au travail et de la sobriété numérique.
Les processus de recrutement sont rigoureux, tout en restant profondément humains. Ils
sont conçus pour faire correspondre les talents aux bons projets, en respectant l’équilibre
entre vie professionnelle et vie personnelle.
Chez Adroma Conseil, chaque mission est une aventure collective. Ici, il ne s’agit pas
seulement de placer des profils, mais de construire des parcours. Rejoindre Adroma
Conseil, c’est intégrer une entreprise agile, responsable et à l’écoute, où votre expertise
compte autant que votre personnalité.
Notre label RSE : Lucie 26000
Une ESN à taille humaine
Chez Adroma Conseil, chaque consultant est suivi avec attention. Nous assurons un accompagnement humain, de l'intégration jusqu'à la fin de mission. Des points réguliers, une écoute active et une relation de confiance : c'est notre engagement quotidien.
RSE et diversité engagée
Labellisés LUCIE 26000, nous agissons concrètement pour une entreprise inclusive. 52?% de femmes, 50?% de salariés étrangers, zéro papier, tri, bilan carbone : la diversité, la sobriété numérique et le bien-être font partie de notre ADN.
Un cadre de travail sain
Télétravail, flexibilité, locaux ergonomiques, politique de formation : tout est pensé pour favoriser l’épanouissement. Adroma Conseil valorise un équilibre vie pro/perso, pour que chacun s’investisse dans les meilleures conditions.
Raisons de nous rejoindre
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10 RTT par an
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Mutuelle prise en charge à 60?%
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100?% du Pass Navigo remboursé
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Carte Edenred avec tickets-restaurant
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Télétravail partiel possible
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Chèques cadeaux et cadeaux de Noël
Raisons de nous rejoindre
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10 RTT par an
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Mutuelle prise en charge à 60?%
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100?% du Pass Navigo remboursé
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Carte Edenred avec tickets-restaurant
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Télétravail partiel possible
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Chèques cadeaux et cadeaux de Noël
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Afterworks et soirées d’équipe
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Prime de cooptation
Nos étapes de recrutement
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Premier échange téléphonique pour valider le parcours, les compétences et la motivation.
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Entretien technique avec l’ingénieur d’affaires selon la mission client.
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Présentation du profil au client et entretien final côté client si validation.
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Retour rapide, proposition et accompagnement à l’intégration.
5
offres d'emploi
chez
ADROMA CONSEIL
Filtres
DevOps Senior - Référent Transverse H/F
AMOA - Conception Si H/F
Consultant Avant-Vente & Support Technique Api - Secteur Assurance H/F
Lead Développeur PHP - Symfony - Scrum Master H/F
Data Engineer Data Marketing H/F
Pmo - AMOA Transverse Senior H/F
Développeur Java - Angular Confirmé H/F
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