Adapeila
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1955
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Chiffre d'affaires 124 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 27% - 73%
Présentation
Entreprise à forme associative au service des parcours de vie de personnes en situation de handicap (Déficience intellectuelle, autisme, handicap psychique et polyhandicap de tous âges), nous les accompagnons toute l’année et développons ensemble leurs compétences diverses !
“ Solidarité / Flexibilité / Motivation / Ouverture d’esprit /Travail d’équipe/ Utilité sociale / Partage / Care / Prendre soin des autres / Générosité / Aide / Engagement / Collaboration / Compétences / Convivialité / Détermination / Éducation / Enthousiaste / Respect / Flexibilité ”Nos réseaux :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (+ de 60 métiers) dans une organisation ayant une dynamique RSE (label LUCIE), bénéficier d’évolutions, de possibilités de mobilités et d’une formation régulière. C’est intégrer une organisation innovante, en fort développement avec, depuis le 1er janvier 2025, une implantation nationale.
Nous vous proposons :
Vous avez envie d’aider les autres, vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez découvrir le Handicap, vous former à de nouveaux métiers, avoir des opportunités de mobilité sur la Loire-Atlantique … La raison d'être de l'entreprise donnera un sens réel à votre activité professionnelle et l'Adapeila vous accompagnera dans vos projets professionnels.
Dans une bonne ambiance :
Que vous soyez aide-soignant, éducateur spécialisé, infirmier, moniteur éducateur, agent de service, médecin, … ou intéressés par ces formations, contactez-nous et consultez nos offres d’emplois !
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
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Congés dès la première année
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Mobilité interne
Notre processus de recrutement
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Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
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Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
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...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
72
offres d'emploi
chez
Adapeila
Filtres
Surveillant de Nuit - la Rabotiere H/F
Agent de Service Intérieur - Fdv Bouaye - Temps Plein H/F
Chef de Service en Ime H/F
Poste Aes en Fam - CDI à Temps Plein H/F
Professionnel Éducatif H/F
Surveillant de Nuit Sévria H/F
Surveillant de Nuit - la Rabotière - Saint-Herblain H/F
Surveillant de Nuit H/F
Agent de Service Interieur - Ste Luce sur Loire H/F
Moniteur Educateur H/F
Responsable d'Etablissement H/F
Responsable d'Etablissement H/F
Jobcoach - Dedj H/F
Moniteur Educateur d'Atelier H/F
Moniteur Éducateur - Aide Soignant H/F
Responsable Administratif et Financier H/F
Educateur Specialise CDI 80% - 28H - Semaine Koria H/F
Aes - AMP la Rabotière H/F
Surveillant de Nuit H/F
Educateur Spécialisé Fah et Sa-Esat H/F
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Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
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