CDI - Responsable Technique des Systèmes de Lancement H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Le poste, a horizon fin 2027/début 2028, sera sur notre futur site à La Londe les Maures.
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un/une ingénieur systèmes embarqués en charge de réaliser les études complexes, contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charge, proposer et participer à la réalisation des études dans les domaines électronique et mécanique. Le/la responsable technique sera en charge d'une partie des systèmes de lancement pour torpilles ou drones.
A ce titre, vous devrez :
- Spécifier des études complexes
- Piloter et coordonner des études complexes
- Participer à des expertises techniques nécessaires à la résolution de problèmes complexes
- Assurer la gestion des exigences allouées à votre système
- Contribuer aux essais de qualification chez le fournisseur, recettes, acceptation de livrables...)
- Participer à la qualification fonctionnelle des produits
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec une spécialisation en électronique et mécanique vous justifiez d'une expérience de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Electroniques embarquées
- Programmation sur microcontrôleur
- Conception de systèmes
- Conception Mécanique
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- curiosité
- Rigueur
- Aisance dans la communication
- Travail en équipe
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 14/11/2026 - Réf : P2027-000294-1
