Agent·e Polyvalent·e d'Entretien et de Restauration - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F Conseils départementaux

Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration à pourvoir au Collège de Chartres de Bretagne.
Référence du poste n° 2290.

Fonctions :
En tant qu'agent·e polyvalent·e d'entretien et de restauration, vous contribuez chaque jour au service public en garantissant un environnement sûr, propre et accueillant pour les élèves et toute la communauté éducative.

Missions générales :
A ce titre vous serez chargé.es de fonctions d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration.

Vous serez en charge du « service général » de l'établissement et vous verrez confier les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant : salles de classe, installations sportives, bureaux, circulations et sanitaires, espaces extérieurs, internat.
- Assurer la maintenance du matériel : participation à de petites opérations liées au maintien et au bon état de fonctionnement des installations.
- Participer aux opérations de magasinage et de déménagements.
- Participer au service de restauration avant le service : aider à la préparation des repas, dressage des tables et alimentation des lignes de selfs.
- Servir, desservir et participation à la plonge.
- Nettoyer les locaux.
- Assurer l'entretien du linge.

Missions spécifiques :
D'autres tâches pourront vous être confiées à titre exceptionnel et par nécessité de service en cas d'absence d'agents nécessitant une adaptation de l'organisation.

Spécificités du poste :
Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis.

Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
- Accès à la restauration scolaire et/ou à la cantine.
- Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
- La possibilité de bénéficier d'une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
- Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Temps de travail :
Durée annuelle : 1 567 heures, temps de travail annualisé au regard des cycles scolaires.
Amplitude quotidienne : elle peut varier de 6 h à 15h30.
- 6h à 15h30 le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
- 6h à 11h le Mercredi

Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves (à préciser par les établissements).