Stage Ingénieur Travaux Neufs - Projet Industriel H/F Kersia
- Dinard - 35
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) :Stagiaire Technicien Supérieur / Ingénieur Junior en Ergonomie et Amélioration Continue (H/F)Basé à Dinard (35) - Du 1er avril à fin juin 2027 (3 mois)
Dans le cadre de notre programme d'investissements industriels, nous souhaitons confier à un stagiaire ingénieur la réalisation d'un projet CAPEX depuis l'étude du besoin jusqu'à la préparation de la mise en oeuvre.A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Définir le besoin en collaboration avec les services utilisateurs.
- Réaliser les études techniques et fonctionnelles.
- Établir les cahiers des charges et consulter les fournisseurs.
- Comparer les offres techniques et économiques.
- Suivre le planning du projet et identifier les risques associés.
- Participer à la préparation de l'installation et à la mise en service.
- Présenter l'avancement du projet aux différents interlocuteurs.
Le profil recherché
Les avantages
- Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
- Parcours d’intégration
- Participation et intéressement
- Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
- Tickets restaurants
- Avantages CE
- RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH
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Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH
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En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH
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Prise de poste avec parcours d’intégration
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La carte
55 Boulevard Jules Verger
35800 Dinard
Publiée le 14/11/2026 - Réf : QDEDD480