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Employé Service Qualité H/F LDC Groupe

  • Saint-Agathon - 22
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires en 2x8

Les missions du poste

Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage.

Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles, filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques telles que Loué, Le Gaulois ou encore Maître CoQ, ainsi que leader français du marché des plats cuisinés, avec notamment Marie et Tradition d'Asie.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.

Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.

Vos missions :

Rattaché(e) au service Qualité, vous occupez un poste résolument opérationnel, au plus près de la production.

Présent(e) quotidiennement dans les ateliers, vous réalisez les contrôles nécessaires afin de garantir la conformité de nos produits et le respect de nos exigences en matière de qualité, d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en lien permanent avec les équipes de production et intervenez avec réactivité lorsqu'un écart est constaté.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

  • Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication sur le terrain et sensibiliser les équipes lorsque nécessaire ;
  • Contrôler et libérer les productions (vérification des documents de production, dégustation des produits, analyse des résultats laboratoire et réalisation des contrôles prévus) ;
  • Contrôler l'efficacité des opérations de nettoyage et de désinfection à travers des contrôles visuels et microbiologiques ;
  • Identifier et traiter les non-conformités internes, procéder au blocage des produits lorsque cela est nécessaire et alerter les interlocuteurs concernés ;
  • Préparer et gérer les échantillons destinés au laboratoire ;
  • Participer à la recherche de solutions permettant le traitement des non-conformités ;
  • Réaliser les recherches de traçabilité nécessaires ;
  • Renseigner et mettre à jour les documents, enregistrements et indicateurs qualité liés à votre activité ;
  • Préparer ponctuellement des échantillons, produits ou éléments demandés par les clients ;
  • Participer aux audits internes, clients ou de certification lorsque nécessaire.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité, agroalimentaire ou sécurité des aliments, ou vous disposez d'une expérience similaire, vous ayant permis de vous familiariser avec les exigences qualité d'un environnement industriel agroalimentaire. Une connaissance des principes HACCP et des référentiels IFS/BRC est essentielle.

Pour ce poste très terrain, nous recherchons avant tout une personne :

  • rigoureuse et observatrice ;
  • à l'aise dans un environnement de production agroalimentaire ;
  • capable de faire respecter des règles et d'expliquer les exigences qualité avec pédagogie ;
  • réactive face à une anomalie ou une non-conformité ;
  • autonome et organisée dans la réalisation de ses contrôles ;
  • appréciant le contact quotidien avec les équipes de production.

Les conditions du poste :

  • CDD pour remplacement d'un congé paternité (6 mois minimum)
  • Temps plein, 35 heures annualisées avec modulation
  • Horaires en 2x8
  • Statut Employé
  • Poste basé à Saint-Agathon / Guingamp (22)

Rémunération et avantages :

  • Salaire fixe mensuel ;
  • Prime de transport ;
  • Prime annuelle équivalente à un mois de salaire à partir d'un an d'ancienneté ;
  • Intéressement et participation ;
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans ;
  • Plan d'épargne Groupe et CET ;
  • Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à des frais de voyage...
  • 20 % de réduction sur nos produits d'usine.

Notre processus de recrutement

  • Envoi de votre CV
  • Échange téléphonique avec le service RH
  • Entretien avec le service RH et la Responsable Qualité opérationnelle

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ? Rejoignez-nous !

Vos compétences, votre mobilité et votre implication pourront vous ouvrir des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Compétences : Rigueur, Réactivité, PEDAGOGIE, TERRAIN

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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29 ZI de Bellevue

22200 Saint-Agathon

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : ZMWMYYDSPXEVDO206

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