Responsable Développement Foncier H/F Groupe Pichet
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Directeur Développement Foncier, vous avez comme rôle principal de rechercher et négocier des droits à construire, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets d'un point de vue technique, administratif et financier.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier des terrains constructibles ou des immeubles à démolir ou à réhabiliter
- Constituer et entretenir un réseau de contacts : particuliers, collectivités locales, notaires, aménageurs, apporteurs d'affaires, architectes ect
- Assurer la négociation des opportunités foncières
- Suivre la relation avec le propriétaire foncier jusqu'à l'achat du terrain
- Assurer le pré-montage du projet : consulter le règlement du plan local d'urbanisme (PLU)
- Mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois le foncier détecté en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
- Monter les dossiers comité et suivre l'établissement et l'instruction des permis de construire, aux côtés des équipes programmes
- Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme afin d'anticiper l'évolution du secteur
Le profil recherché
Vous disposez d'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposition et vous êtes orienté résultat.
Rémunération fixe entre 45K€ et 50K€ (selon profil et expérience) + variable + véhicule de fonction
Poste basé à Lyon (69)
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Épargne salariale
- Participation
- Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
- Télétravail
- Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Groupe Pichet en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 1133477
