Stage - Étude Modélisation et Amélioration de Filtres Actifs pour Alimentations de Puissance H/F Ganil
- Caen - 14
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Dans le cadre du plan de rénovation des alimentations à thyristors de marque Hazemeyer au sein du projet CYREN, ce stage porte sur l'étude des filtres actifs intégrés aux systèmes d'alimentations de puissance.
Les filtres actifs jouent un rôle important dans la maîtrise de la qualité des grandeurs électriques et dans les performances globales des alimentations. Leurs architectures, leurs fonctionnements et leurs fiabilités constituent ainsi des éléments importants à prendre en compte dans le cadre de la rénovation et de la pérennisation des équipements.
Le stage s'articulera autour de plusieurs axes complémentaires :
- Étude bibliographique et technique des différentes architectures de filtres actifs, de leurs principes de fonctionnement et de leurs domaines d'application ;
- Analyse des défaillances observées sur les filtres actifs actuellement utilisés, afin d'identifier et de caractériser les principales causes de panne et les mécanismes susceptibles d'affecter leur fiabilité ;
- Veille technologique sur les architectures, composants et technologies susceptibles d'améliorer les performances, la robustesse ou la maintenabilité des systèmes existants ;
- Modélisation sous LTspice d'un bloc représentatif de filtre actif, avec pour objectif de reproduire son comportement électrique et de permettre son intégration au jumeau numérique de l'alimentation ;
- Analyse des performances et identification de pistes d'amélioration, notamment en matière de fiabilité, de robustesse et de performances électriques.
Le travail associera ainsi électronique de puissance et analogique, simulation, modélisation et expérimentation, avec une confrontation permanente entre le modèle numérique et un système industriel existant.
Le profil recherché
Nous recherchons un stagiaire en dernière année de cycle d'ingénieur.
Domaines de compétences recherchés : électrotechnique et électronique.
Les avantages
- Entre 21 et 24 jours de JRTT annuel en fonction du statut du poste
- Restaurant d'entreprise (participation employeur au prix du repas)
- Soit 11 semaines de congés par an
- Télétravail
- CE (nombreux avantages liés aux actions du comité d'actions sociales)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement
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Un 1er entretien technique dans nos locaux
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Un 2ème entretien RH dans nos locaux
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Une visite de nos installations peut également être organisée
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Ganil en images
La carte
Boulevard Henri Becquerel
14000 Caen
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4463783/30882649 STAGE/GEF/JNLINAC
