Ingénieur - Ingénieure HVAC Suivi de Travaux - Industrie H/F Artelia
- Crolles - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de l'extension de salles propres à Crolles, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur HVAC Suivi de Travaux H/F en CDI de chantier.
Vous rejoignez une équipe projet multidisciplinaire de plus de 100 collaborateurs et participez à un projet industriel dans le secteur de la microélectronique, au sein d'un environnement technique exigeant et innovant.
Vos missions
Au sein de l'équipe projet, vous intervenez sur les installations HVAC d'un site industriel, notamment :
- Les systèmes de traitement d'air et de conditionnement des salles propres ;
- Les installations de production et de distribution des fluides thermiques.
À ce titre, vous assurez notamment :
- Le contrôle et la validation des études d'exécution réalisées par les entreprises (VISA) ;
- Le suivi technique des travaux sur site jusqu'à la réception des ouvrages ;
- Le contrôle de la conformité des réalisations vis-à-vis des études et des exigences du projet ;
- La participation aux réunions de chantier et la coordination avec les différents intervenants ;
- L'accompagnement des phases d'essais, de mise en service et de réception des installations ;
- Le reporting de l'avancement des travaux auprès de l'équipe projet.
Le profil recherché
Vos atouts
- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans dans le suivi de travaux d'installations HVAC, idéalement acquise dans un environnement industriel, pharmaceutique, microélectronique ou salles propres.
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-OI1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : REF5376Q
