Aide Soignant en EHPAD H/F Appel Medical
- Compiègne - 60
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Détail du poste
Nous recherchons actuellement des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour intégrer un EHPAD situé à Compiègne (60), dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents au quotidien afin de préserver leur autonomie et leur bien-être :
Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide au lever/coucher, prévention des escarres).
Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur bonne hydratation.
Participer à la surveillance de l'état de santé général des résidents et alerter l'équipe infirmière en cas de besoin.
Réaliser les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
Contribuer à l'animation de la vie sociale et au soutien relationnel des résidents et de leurs familles.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Disponibilité : immédiate.
Qualités attendues : bienveillance, patience, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe.
Une première expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus (jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s).
Conditions :
Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable
Lieu de travail : Compiègne (60)
Horaires : roulement en 12h (horaires variables), 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : environ 2 370 € brut par mois (primes incluses / selon profil et ancienneté)
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216KCVR
