Agent Technique en Résidence Services Seniors H/F Sas Zenitude Seniors Morangis
- Morangis - 91
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un Agent Technique H/F en Résidence Services Seniors, un professionnel dynamique et motivé, prêt à assurer la maintenance et la gestion technique des équipements et infrastructures au sein d'une résidence dédiée aux personnes âgées. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement sûr, confortable et accueillant pour nos résidents. Ce poste offre une opportunité unique de combiner compétences techniques et service client dans un cadre enrichissant, tout en contribuant au bien-être quotidien de nos seniors.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques et domotiques de la résidence.
- Superviser l'utilisation et l'entretien des équipements via un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS).
- Réaliser des interventions techniques telles que la réparation.
- Lire et interpréter les schémas électriques, mécaniques ou électroniques pour diagnostiquer efficacement les pannes.
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur tout en garantissant la sécurité des résidents et du personnel.
- Collaborer avec les équipes de gestion pour planifier les interventions et optimiser le fonctionnement global de la résidence.
- Fournir un excellent service client en répondant rapidement aux demandes techniques tout en maintenant une attitude professionnelle et bienveillante.
Profil recherché
- Expérience confirmée en supervision technique ou maintenance dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur résidentiel ou médical.
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques.
- Connaissance approfondie des schémas techniques, des contrôleurs logiques programmables (PLC) et des systèmes automatisés.
- Capacité à utiliser un CMMS pour suivre les interventions et maintenir une documentation précise.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant organisé(e) et orienté(e) solution.
- Se coordonner avec différents intervenants pour assurer un service fluide.
Ce poste est rémunéré conformément aux normes en vigueur pour tous types d'emploi, y compris les stages rémunérés. Si vous êtes passionné(e) par la technique, motivé(e) par le service aux personnes âgées, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise fait toute la différence, rejoignez nous pour contribuer à créer un lieu où nos résidents se sentent chez eux !
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Gestion des incidents,Maintenance des systèmes de sécurité,Surveillance électronique,Système d'information et de communication,Utilisation d'équipements de surveillance,Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Appliquer les techniques et tactiques de sauvetage et de lutte contre l'incendie lors d'accidents ou incidents d'aéronefs,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JDGG
