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Eiffage Construction recrutement

Tfe Interrégional Eiffage Construction 2027 - Chargé Études de Prix H/F Eiffage Construction

  • Longvic - 21
  • Stage
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Les missions du poste

Vos missions

Chaque année, Eiffage Construction recrute, forme et accompagne de nombreux stagiaires venus de toutes les régions (en travaux, études de prix, méthodes, etc) autour d'un défi commun : le TFE Interrégional.


Pour cette nouvelle édition, nos équipes proposent un sujet innovant et stratégique pour l'avenir de nos opérations :


🏗️ Instaurer un socle d'excellence en planification et logistique pour nos projets: le Lot 0


Cette année, le TFE interrégional se concentre sur :

  • la phase amont des chantiers
  • le pilotage de la logistique en cours de projet
  • la dépose des installations en fin d'opération

L'objectif est de développer des supports et des idées concrètes afin d'optimiser la préparation et la gestion des opérations pour une exécution efficace.


Répartis en groupes de travail selon différents axes stratégiques, vous collaborerez étroitement avec les différents bureaux d'études régionaux afin d'identifier les bonnes pratiques et d'élaborer des solutions innovantes.


En parallèle de votre projet de recherche, vous contribuerez en tant que Chargé études de prix F/H à Dijon.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, reconnu(e) pour votre écoute ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse et vous souhaitez vous investir dans un stage innovant et stratégique ? Le TFE interrégional d'Eiffage Construction est fait pour vous !


Début du stage prévu entre février 2027 et avril 2027

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : JR2026-5883

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