Operateurs Usinage H/F ArcelorMittal France
- Le Creusot - 71
- CDI
- Industrie Manufacturière
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- Cycle de travail : Posté 3x8
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de production et fonctionnelle du leader opérationnel, la mission consiste à réaliser les opérations nécessaires à la fabrication/contrôle des éprouvettes dans le respect des consignes, des procédés de fabrication, des consignes de sécurité et des politiques en vigueur.
Activités :
-Réaliser les éprouvettes conformément à l'ordonnancement prévu, au bon d'usinage en respectant les spécificités (localisation, sens, poinçon...) et tolérances indiquées (traçage, sciage, traitement thermique, usinage, contrôles)-Réaliser les manutentions nécessaires au fonctionnement de l'atelier-Réaliser les annonces de suivi de production dans le système informatique-Prendre part aux réunions de suivi de production et passage de consignes-Réaliser les contrôles périodiques, l'entretien de premier niveau des équipements et des standards-Assurer la traçabilité de toutes les éprouvettes-Alerter en cas d'écarts techniques et prendre part à leur compréhension-Prendre part aux groupes de travail et apporter sa connaissance des outils et des environnements de travailLes missions pourront être enrichies en fonction des besoins du service.
Profil :
-Formation dans le domaine de l'usinage appréciée-Une expérience en commande numérique serait un plus.-Connaissances théorique et pratique dans le domaine de l'usinage de pièces-Connaissances pratiques de la conduite d'engins (scies, four, centre usinage)-Maîtrise de la conduite des engins de manutention (ponts roulants, chariot)-Connaissances des systèmes de suivi de production-Connaissances des politiques en matière de santé, sécurité, qualité, environnement-Capacité à travailler en équipe.-Sens de l'organisation et de la rigueur-Goût du challenge et du travail en sérieCycle de travail : Posté 3x8
Type de contrat : CDI - statut non cadre
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 15941
