Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Consultant Sst H/F Bureau Veritas

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Permis B obligatoire pour les déplacements

Détail du poste

Vous avez une appétence pour la santé et la sécurité au travail ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'une création de poste, Bureau Veritas recrute une/un Consultante / Consultant SST en CDI, basé à Nanterre ou Champs-sur-Marne (92/77).

Rattaché.e à Yves, Manager, au sein d'une équipe de 30 consultants vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'accompagner les entreprises dans l'amélioration de leurs pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et contribuer à la protection de la santé des collaborateurs.

Vous :

  • Réalisez des diagnostics et des audits SST chez vos clients
  • Conseillez et accompagnez les entreprises dans la mise en conformité réglementaire
  • Animez des formations et des sensibilisations en santé et sécurité au travail
  • Élaborez des plans d'actions et des recommandations adaptés aux besoins identifiés
  • Assurez le suivi et l'accompagnement de vos clients dans la durée

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail ? Vous garantissez des conseils pertinents et conformes aux exigences légales.

Vous savez analyser les situations à risques ? Vous identifiez les priorités et proposez des solutions adaptées à chaque contexte.

Vous aimez la relation client ? Vous accompagnez vos interlocuteurs avec une posture professionnelle et orientée solutions.

Vous savez animer des formations ? Vous transmettez vos connaissances de manière pédagogique et engageante.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum ou équivalent dans le domaine de la santé et sécurité au travail, de la prévention des risques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en conseil ou en gestion de la santé et sécurité au travail.

Permis B obligatoire pour les déplacements.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 40 000€ à 50 000€ brut/an selon profil

Avantages :

Véhicule de fonction

Prime d'intéressement

Télétravail après la période d'essai.

CSE

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

1er contact téléphonique avec Laurence (~ 5 à 10 min).

Entretien RH en visio avec Laurence (30 min ~ 1 heure).

Entretien(s) opérationnel(s) avec Yves.

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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La carte

6 Boulevard Archimède

77420 Champs-sur-Marne

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 219245

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