CDD - Responsable de Projet H/F Generali France

Notre direction

La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l'Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.

Vos missions

La mission du responsable de projets LCB/FT - Périmètre Criblage consiste à organiser, conduire et piloter les différentes phases d'un projet de renforcement du dispositif de lutte contre le blanchissement de l'argent et le financement du terrorisme, LCB/FT sur le périmètre du criblage (cadrage, mise en oeuvre, déploiement, conduite du changement) dont il ou elle en assume entièrement la coordination dans le respect de la stratégie, des budgets et des délais fixés pour produire de la valeur.

• Cordonne la réalisation des études en amont des projets : diagnostic et analyse de l'existant (notamment via les cartographies du dispositif LCB/FT qu'il ou elle met à jour), opportunité, faisabilité, planification de la mise en oeuvre, évaluation des moyens nécessaires.
• Contribue à l'évaluation des impacts des solutions retenues (en termes organisationnels, humains, matériels...), identifie les risques et remonte les alertes, calcule les retours sur investissement.
  Identifie et met en oeuvre la méthode projet la plus adaptée au regard des caractéristiques du projet, de la nature de l'investissement, des risques engagés et du budget.
• Propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la performance dans le respect de la stratégie et des enjeux de l'Entreprise.
• Contribue à la mise en oeuvre des solutions pour transformer les modes opératoires, processus, outils et organisations.
• Suit les indicateurs opérationnels de bonne mise en oeuvre du projet (coût, qualité, délai, satisfaction client).
• Coordonne une ou plusieurs ressources projets pluridisciplinaires dans le respect des comportements promus par l'Entreprise.
• Organise, à l'issue du projet, un retour d'expérience 360° et contribue à l'amélioration des démarches, processus et outils.
• S'informe des dernières tendances émergentes dans les métiers (notamment via la veille réglementaire réalisée par la conformité) et les marchés de l'Entreprise et s'assure de leur diffusion dans son équipe / Direction.

Profil recherché

• Bac +5 ou 5 ans d'expérience minimum
• Anglais courant (oral et écrit)
• Bonne connaissance du secteur de l'assurance
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance avec des interlocuteurs métiers et C-Level
• Compétences en animation et accompagnement du changement

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
• avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.