Les missions du poste
Sous la gestion du Chef de Pôle Acoustique de la région Occitanie, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions de Conseil et d'Etudes relatives à l'Acoustique du bâtiment, de l'environnement et de la vibration.
Votre capacité à collaborer avec nos autres pôles de compétences de la construction durable devra renforcer notre positionnement transversal.
Vos missions principales sur tous les types de projets immobiliers :
- acoustique du bâtiment : notice et études acoustiques en conception, contrôle des plans et CCTP, suivi d'exécution et mesures finales, attestations acoustiques.
- acoustique environnementale : bruit de voisinage, intégration des infrastructures, intégration des équipements, ICPE, expertises.
Au travers de ses recrutements, Ekkoïa cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Vous êtes étudiant et souhaitez devenir technicien(ne) ou niveau ingénieur(e) dans le domaine de l'acoustique du bâtiment.
Vous possédez idéalement une expérience de projet scolaire qui vous a permis de vous familiariser avec l'ensemble des typologies de bâtiments et leurs spécificités réglementaires vis-à-vis des contraintes acoustiques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre aisance orale et votre enthousiasme à participer pleinement au développement de l'agence et à la bonne ambiance de son équipe.
Diplômes : étude en cours, niveau technicien ou ingénieur acoustique du bâtiment
Savoir-faire & savoir-être :
- motivation
- esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- écoute client
- bonne expression orale et écrite
- autonomie et initiatives
- capacité d'adaptation
Les plus : connaissance et maîtrise des logiciels CadnaA et Acoubat
Bienvenue chez Ekkoïa
Ce positionnement basé sur une vision globale, nous confère une polyvalence rare et un rôle de facilitateur auprès des équipes projets et réalisations.
Nos collaborateurs sont guidés par une vision globale, pragmatique et emprunte d'une responsabilité environnementale.
Notre expérience nous permet d'intervenir sur tout type d'ouvrage en neuf comme en rénovation au travers d'un maillage territorial national composé de 8 agences.
Notre engagement à construire et à concevoir des ouvrages performants font de nous un partenaire unique qui offre des solutions décisives, démarquantes et en phase avec les enjeux de demain.
Nous sommes l'Atelier d'Ingénierie Positive.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV nous a tapé dans l’œil : bravo, vous passez la pré-sélection.
-
Premier échange : un moment pour se découvrir des deux côtés.
-
Intéressant… On creuse un peu plus avec un entretien, les yeux dans les yeux.
-
Certains postes demandent plus : jusqu’à 3 entretiens pour bien se choisir.
-
Habitant de contrée lointaine ? Le 1er entretien peut aussi se faire en visio.
-
Promis on ne ghoste pas : vous aurez une réponse, par mail ou téléphone.
-
Publiée le 13/11/2026 - Réf : STCPACOUTls-1059