Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Psychologue H/F Croix-Rouge française

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Médecin Chef pédopsychiatre et dans le cadre du remplacement de la psychologue en congés maternité, vos missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la reprise et le suivi psychothérapeutique individuelle des patients

- Assurer la reprise et la continuité des consultations pour les enfants et leurs familles

- Participer au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie

- Prendre en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant

- Faire part régulièrement aux professionnels de l'équipe qui suivent l'enfant, lors des réunions et par écrit, de l'évolution de la prise en charge

- Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier de l'enfant

- Rédiger des synthèses pour différentes instances (MDPH, .. ) qui sont transmises sous responsabilité médicale

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, assistante sociale, secrétaire assistante) le/la psychologue intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Il exerce la fonction de consultant, assure des prises en charge thérapeutiques individuelles, apporte un éclairage clinique et contribue à l'élaboration des projets de soins individualisés.

> La synthèse clinique et la réunion institutionnelle ont lieu le lundi de 13h30 à 16h30

> Temps FIR et Temps de préparation

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.

Vous faites preuve d'une forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Une expérience en CMPP serait un réel atout.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : CRF15748

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