Second de Magasin Alimentaire H/F Randstad Direct Workforce Randstad Direc
- Martinique - 972
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Assistant Manager / Second de Magasin Alimentaire (H/F)
Lieu : Martinique / Commerce de Détail Alimentaire 100 % Local (Discount)
Description du poste : Vous êtes le bras droit idéal et un profil résolument axé sur l'action ? Le travail administratif exclusif ne vous correspond pas ? Vous préférez être au coeur de l'activité, aux côtés de vos collaborateurs, pour garantir une expérience client optimale ? Intégrez une chaîne discount locale en fort développement.
Votre quotidien (80 % Terrain / 20 % Admin) : Rattaché(e) à l'un des 10 points de vente du réseau, vous secondez le Directeur de Magasin dans le pilotage d'un centre de profit (400 à 1 200 m²) et assurez la bonne marche des opérations lors de ses absences :
Management de proximité : Guider, dynamiser et fédérer un effectif de 8 à 18 personnes sur le terrain, en parfait relais du responsable.
Tenue & Attractivité du point de vente : Prendre part activement à l'activité commerciale pour garantir un espace de vente constamment approvisionné, impeccable, commerçant et chaleureux.
Gestion des Flux & Manutention : Coordonner et prêter main-forte sur la gestion des stocks et la chaîne logistique directe (réception et traitement de 40 à 60 palettes par jour).
Contrôle du Frais & Qualité : Veiller à la qualité des produits frais (suivi des pertes, rotations) dans le strict respect des règles sanitaires (HACCP).
Administration & Sécurité (20 %) : Appuyer le gérant dans les tâches administratives, la supervision des encaissements (caisses, coffre) et l'analyse des résultats de base.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pragmatique, proactif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'exemplarité. Deux parcours sont privilégiés :
Grande Distribution Alimentaire : Première expérience validée en tant qu'assistant, chef de rayon ou employé principal avec encadrement, idéalement en supermarché de proximité ou discount.
Restauration rapide / Secteurs à fort volume : Habitude des pics d'activité, profil de superviseur et désir d'appliquer vos méthodes de travail dans la grande distribution.
Atouts clés :
Engagement, exemplarité et fort esprit d'équipe.
Au moins 2 ans d'expérience incluant des responsabilités opérationnelles et d'encadrement.
Capacité à absorber d'importants volumes logistiques sous flux tendus.
Attrait marqué pour l'action sur le terrain et la présence physique au contact des clients.
Ce que l'entreprise vous offre :
Intégration : Un programme de formation sur mesure pour maîtriser nos processus internes.
Évolution : De véritables perspectives de promotion vers un poste de Directeur de Magasin au sein d'une entreprise solide.
Rémunération mensuelle brute : 2 500 €
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JXNK