Remplacement CAP Aepe Creche H/F Mairie de Feyzin

  • Feyzin - 69
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

**** Merci de bien joindre votre lettre de motivation à votre candidature ****

OFFRE DE REMPLACEMENT CAP AEPE CRECHE - temps complet - diplôme CAP AEPE obligatoire - ouvert aux contractuels

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, plus de 10 000 habitants et 300 agents, recrute un Agent / une Agente Titulaire du CAP AEPE pour un remplacement à temps plein.

Vous exercerez vos fonctions au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice
Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis La tranche d'âge des enfants accueillis est entre 2 mois à 2 ans pour la crèche (40 berceaux)

* Activités du Poste :
Vous assurerez les missions suivantes :
- être en renfort des équipes
- assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
- accompagner les enfants dans tous les temps de la journée
- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative
- être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.

* Profil du candidat :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE (diplôme obligatoire)
- Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, sur le fonctionnement des EAJE
- Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe

* DETAILS :
- Poste à temps complet,
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Cadre emploi : Adjoint technique Catégorie C
- Rémunération : Grille indiciaire de catégorie C + IFSE de 255€ + 10 % d'indemnité de fin de contrat

Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible

Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**
Renseignements : Responsable Directrice crèche - Mme PANSARD Delphine **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JLPV

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