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H - F H/F Desautel

  • Montluel - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Chargé(e) de Communication et Marketing
-
Poste en CDI, basé à Montluel (01)

Sous la responsabilité de notre Responsable Communication, vos principales missions seront :

  • Animer et développer la présence de l'entreprise sur nos différents canaux de communication (Linkedin, site web, réseau social d'entreprise, etc.)

  • Concevoir et produire des contenus variés (articles, visuels, supports print, photos et vidéos)

  • Participer à l'organisation des événements internes et externes (salons, séminaires, événements d'entreprise)

  • Contribuer à des projets de communication et de marketing en collaboration avec les différents services et filiales.

  • Assurer une veille concurrentielle, suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration.

Conditions de travail:

  • Rémunération 32-35K €

  • Poste temps plein - 35h sur 4.5 Jours

  • Déplacements occasionnels

  • Tickets restaurants, prime d'ancienneté

  • Travail sur Mac

  • Proximité avec la gare TER, accessible depuis Lyon Part Dieu

Le profil que nous recherchons :

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou école de commerce.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance).

  • Vous maîtrisez les outils de création de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere Pro).

  • Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale (réseaux sociaux, GA4, Search Console) et avez des bases HTML / CSS.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre créativité, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

  • La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand est un plus.

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe RH

  • Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel

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La carte

945 Avenue des Pres Seigneurs

01120 Montluel

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : teamtailor-8711841-2294350

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