Infirmier en Pratique Avancée - CDI - 100% - Cmp Ado H/F Fondation Georges Boissel
- Vienne - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Votre quotidien ?
L'infirmier exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients, en apportant une surveillance clinique, un accompagnement, une orientation médicale et un suivi afin de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et d'améliorer l'accès aux soins.
Patients concernés : Patients adressés ou suivis au CMP adolescents (âgés de 11 à 17ans) ainsi que les enfants et adolescents placés et suivis dans le cadre de la prise en charge par l'EMPE.
Activités principales :
* Dans le respect du cadre réglementaire et dans son périmètre d'intervention.
* 3 domaines d'interventions :
* Les pathologies chroniques stabilisées
* La psychiatrie et la santé mentale
* Les urgences
Informations complémentaires :
* CMP ADO : File active CMP ado d'environ 450 patients, équipe pluridisciplinaire + 1,6 ETP médical en poste + 1 interne en poste + 0,5 ETP IPA en poste, projet médoci-soignant orienté sur les médiations artistiques, culturelles et sportives
* EMPE : Equipe dédiée à la prise en charge des comportements défis confiés à l'ASE, l'équipe est composée d'1 IDE + 1 psychomotricienne + 1 éducateur spécialisé + 1 temps médical
* Convention Collective CCN51
* Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% dans la même fillière
* Tickets restaurants (8€/ jour travaillé) dont 55 % pris en charge par l'employeur
* Repos supplémentaires
* Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'infirmier en pratique avancée ?
Vous avez de l'expérience en tant qu'infirmier ?
Vous êtes bienveillant, réactif et intéressé par la psychiatrie ?
Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 2026-2129_1794563702
