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Artelia recrutement

Lead Instrumentation Bureau d'Etudes H/F Artelia

  • Tavaux - 39
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre équipe :

En intégrant l'établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Rattaché au Chef de Service Études & Constructions du site SYENSQO de Tavaux, vous interviendrez sur les projets d'investissement et de modification des installations industrielles sur site.

Prêt à relever le défi ?

Vos missions :

En tant que Lead Instrumentation BE vous assurez les études préliminaires et de base dans les domaines de l'instrumentation, du contrôle-commande et des systèmes automatisés, tout en garantissant la conformité aux exigences process, réglementaires, sécuritaires et aux standards du groupe. Vous coordonnerez les études de détail sous-traitées et participe à la réalisation des projets jusqu'à leur mise en service.

Missions principales :

  • Analyser les besoins process, les cahiers des charges et les schémas TI afin de définir les solutions techniques adaptées.
  • Réaliser les études préliminaires et de base en instrumentation, contrôle-commande, automatismes et électricité industrielle.
  • Définir les architectures de contrôle-commande, les échanges d'informations entre les systèmes APS, SIS, SNCC et les équipements de terrain, ainsi que les architectures numériques de commande et de supervision.
  • Définir les choix technologiques des instruments, systèmes de mesure, équipements de régulation, dispositifs de sécurité et équipements électriques associés.
  • Participer au dimensionnement des vannes de régulation, des tableaux moteurs, des cellules électriques et des installations électriques auxiliaires.
  • Établir les estimations budgétaires, réaliser les chiffrages et assurer le suivi des dépenses tout au long du projet.
  • Rédiger les spécifications techniques, dossiers de consultation et cahiers des charges destinés aux fournisseurs, intégrateurs et bureaux d'études de détail.
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres technico-économiques et participer au choix des solutions et des entreprises.
  • Coordonner et piloter les études de détail en instrumentation, automatisme et électricité, en assurant les interfaces avec les métiers Installation Générale, Robinetterie, Analyseurs et Informatique Industrielle.
  • Superviser les approvisionnements, valider les documents constructeurs et garantir la prise en compte des données fournisseurs tout au long du projet.
  • Intégrer les exigences de sécurité, d'ATEX, de maintenabilité, de standardisation et de gestion des pièces de rechange dès les phases de conception.
  • Définir les principes de distribution électrique, de mise à la terre, d'éclairage industriel et collecter les données nécessaires aux études de traçage électrique.
  • Contrôler les dossiers d'études avant consultation des entreprises de montage et assurer la gestion des modifications en cours de projet.
  • Garantir l'intégration technique des équipements packagés et des systèmes tiers dans les installations existantes.
  • Participer aux revues techniques, aux essais, aux mises en service et à la résolution des dysfonctionnements rencontrés lors du montage et du démarrage des installations.
  • Assurer la mise à jour du dossier technique final et du dossier « Tel Que Construit » destiné à l'exploitation et à la maintenance.

Le profil recherché

Vos atouts

Formation :

  • BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Licence Professionnelle Instrumentation ou équivalent ou Diplôme d'Ingénieur Instrumentation / Automatisme.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques d'instrumentation industrielle et de contrôle-commande.
  • Bonne connaissance des systèmes SNCC, APS et SIS.
  • Connaissances en automatismes et en électricité industrielle.
  • Lecture et analyse de schémas TI, PID, plans de câblage et documents techniques.
  • Connaissance des méthodes d'analyse de risques procédés et des systèmes instrumentés de sécurité.
  • Capacité à proposer des solutions techniques optimisées conciliant sécurité, exploitation, maintenance et coûts.
  • Bonne compréhension des environnements industriels de procédés continus.

Outils :

  • Connaissance de SPI (Smart Plant Instrumentation) appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • La connaissance de SAP constitue un atout.
  • Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi de projet.

Expérience :

  • Minimum 10 ans d'expérience en instrumentation au sein d'un bureau d'études, d'un service technique ou de projets industriels.
  • Expérience significative dans l'industrie chimique ou de procédés fortement appréciée.
  • Connaissances en analyse de risques procédés et en sécurité instrumentée appréciées.
  • Maîtrise des réglementations ATEX et habilitation ISM-ATEX Niveau 2 souhaitée

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-CJ1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

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6 Rue de Strasbourg

39500 Tavaux

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : REF5372Q

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