Technicien Raccordement - SAV D3 H/F Groupe Trèfle
- Valence - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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- Permis B indispensable
Les missions du poste
Le Technicien Raccordement / SAV D3 a la responsabilité de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Il doit également maitriser les interventions de SAV, qui peuvent également être demandées.
Les missions sont comme suit :
- Tirage de câbles ;
- Raccordement sur poteaux ou façade ;
- Pose de jarretière ;
- Raccordement par fusion ;
- Tests et mesures ;
- Configuration des équipements chez le Client :
box
décodeurs
CPL
- Mise en service ;
- Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés.
Le profil recherché
- Idéalement 6 à 12 mois sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) ;
- Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences ;
- Maîtrise du raccordement de câbles optiques ;
- Lecture d'un bilan optique ;
- Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie ;
- Rédaction de rapports d'interventions.
Outils :
- Soudeuses optiques ;
- Photomètres.
SOFT SKILLS :
- Autonomie ;
- Bonne présentation ;
- Excellent contact client ;
- Ponctualité ;
- Réalisation de travaux propres et soignés.
Permis B indispensable
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.
Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.
L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.
Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4460851/30867508 TRSD/26V
