Manager Electricien - Catamaran Outremer H/F GRAND LARGE YACHTING
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Que ferez-vous ?
Rattaché(e) à Joël notre Responsable Métiers Systèmes, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l'intérieur de nos catamarans.
Vos missions principales seront :
* Manager une équipe d'une dizaine d'électriciens,
* Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication,
* Alerter sur les dépassements d'heures, les erreurs, les non conformités...
* Former les nouveaux arrivants.
* Contribuer en fonction du besoin à la production avec les équipes.
Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d'évolution à nos salariés. 90% de nos Managers en production sont issus de promotion interne.
Le profil recherché
* Etes de nature Leader, vous savez gérer les priorités de vos équipes et les accompagner,
* Bénéficiez d'une expérience en management d'équipe,
* Possédez de très bonnes compétences techniques en électricité nautique et êtes issu(e) par ailleurs d'une formation dans ce domaine.
* Avez également une appétence pour la plomberie nautique.
Comment ça se passe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à Lorient par Joel pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.
Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.
Infos complémentaires
Un poste en CDI ouvert dès que possible à Lorient (56) près du port.
-Rémunération fixe selon l'expérience et les compétences dans le métier,
-Primes diverses,
-Mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH
-
Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier
Publiée le 13/11/2026 - Réf : unique228172_0
