Communication - Agent Charge de Communication H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Rennes - 35
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable de la veille médiatique, vous réalisez la revue de presse hebdomadaire régionale et assistez directement le conseiller communication dans ses relations avec les médias, les officiers communication de la zone et les délégations militaires départementales (DMD).
Pleinement intégré à toutes les activités de la cellule communication, vous participez à la valorisation des évènements organisés dans la zone ouest et êtes chargé de l'actualisation régulière des sites intradef et internet.
Les missions sont listées ci-dessous mais peuvent être adaptées en fonction des compétences et de l'expérience des candidats.
- Assurer la veille des médias traditionnels et numériques ;
- Réaliser et diffuser la revue de presse quotidienne et la synthèse à destination du Compte rendu hebdomadaire ;
- Prendre en charge l'organisation de certains évènements internes et grand public en liaison avec le CONSCOM ou son adjoint ;
- Accueillir et accompagner la presse ;
- Participer à la création graphique de nouveau supports de communication;
- Mettre en oeuvre la communication par l'objet;
- Mettre à jour les sites internet et intradef ;
- Assurer le fonctionnement administratif, financier et matériel de la cellule ;
- En lien avec le bureau RH, assurer la gestion administrative des stagiaires ;
- Assurer les fonctions de correspondant SSI de la cellule.
Le profil recherché
Adjoint administratif de catégorie C, curieux, enthousiaste, créatif et doté de qualités relationnelles reconnues. Esprit d'analyse, d'organisation et qualités rédactionnelles requises.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement institutionnel varié, au contact de nombreux interlocuteurs et de développer une expérience dans le domaine de la communication et de la coordination.
Une connaissance du domaine de la communication et une première expérience dans le suivi administratif et la gestion courante d'une cellule constituent des atouts pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : DEF_19-00072432
