Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chercheur Biomedical 12 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brétigny-sur-Orge - 91
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché au chef de projet recherche sur les projets PENTHERE et ESTOCADE , vous participerez à l'analyse et l'exploitation de données et à la construction d'un projet de recherche :
- Définirez les plans de traitement des données et de leurs analyses statistiques.
- Réaliserez conjointement avec le chef de projet la phase pré-analytique, et de validation des données (gestion des données manquantes ou aberrantes, présentation des données et visualisation préalable)
- Maitriserez les outils de traitement (MATLAB, PYTHON) pour analyser les données.
- Maitriserez les outils d'analyse statistique (logiciel R).
- Établirez un plan de travail de modélisation pour l'exploitation et l'analyse des données complexes et multiples. Vous développerez des algorithmes de traitement et de modélisation soit en machine learning (± deep learning...).
- Analyserez vos résultats en collaboration avec le chef de projet et les valoriserez au travers d'un travail de publication.
- Participation à la conception d'une étude de thermophysiologie en laboratoire, en particulier : élaboration de la question scientifique, définition des critères principal et secondaires ainsi que le plan statistique, rédaction du dossier CPP, mise au point de l'étude et conduite de l'étude.
- Acquisition de compétences techniques dans la chaine de mesure en particulier métabolique et vasculaire.

Le profil recherché

Titulaire d'une thèse de sciences
Modélisation : idéalement initiation à la programmation, (Python, R, Matlab)
Traitement de données : minimum initiation au data management
TOEIC (B2 minimum idéalement).
Esprit d'équipe

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1 Place General Valerie Andre

91220 Brétigny-sur-Orge

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : DEF_30-00072519

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