Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Héand - 42
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Intermarché Saint-Héand recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse en CDI

Vos missions :

  • Accueillir et renseigner les clients avec le sourire

  • Enregistrer les achats et encaisser les paiements

  • Assurer la fluidité du passage en caisse

  • Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail

  • Appliquer les procédures de contrôle et de sécurité

Profil recherché :

  • Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e)

  • Sens du service et de la relation client

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress

  • Une première expérience en caisse serait un plus

Nous offrons :

  • Un contrat CDI 28h/semaine

  • Une intégration et une formation en interne

  • Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique

📍 Lieu : Intermarché Saint-Héand (42)

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : REF64351E

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