Employé Polyvalent H/F le Cheval Blanc
- Barcelonnette - 04
- CDD
- 4 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires de base 9/12 h et 18/22 h lissée sur la saison et pic de fréquentation
Détail du poste
cherche du 20/12 au 15/04
1 employé polyvalent h/f
temps plein
35 h/sem
smic hôtelier +pourboires +primes fin saison
horaires de base 9/12 h et 18/22 h lissée sur la saison et pic de fréquentation
mission matin
entretien des chambres et commun
ménage
blanchisserie
mise a propre chambre hôtel
procédure de nettoyage suivant protocole de l établissement
soir
service restauration client de l hôtel /et carte
service a l assiette
bonne présentation
notion langues étrangéres
notion de base bar/restauration
procédure encaissement
possibilité accueil réception check in/out de la clientèle de l hôtel
deux jours repos/semaine
se présenter a la réception de l hôtel le soir après 18 h
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Garantir la satisfaction du client,Plier et ranger du linge,Prendre une commande client,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des techniques de service professionnelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JMTP
