Gestionnaire des Aides Financieres Collectives H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE LA HAUTE-GARONNE

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs...), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles.

Description du poste

Rattachée à la Direction Service aux Partenaires,

l'unité des aides financières collectives est en charge du traitement des dossiers de demandes de financement (prestations de service, subventions et prêts, bonus territoires...) des équipements (accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, parentalité...) du département, gérés par les partenaires locaux de la Caf (collectivités, associations, entreprises).

Intégré au sein d'un pôle territorial, le gestionnaire conseil Afc assure la gestion de l'ensemble des aides financières collectives de son territoire.

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

- informer et conseiller les partenaires dans leurs démarches administratives liées aux financements de la Branche Famille
- organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement des partenaires
- analyser la cohérence des documents administratifs, des données d'activité, des données financières et comptables afin de liquider (traiter) les droits
- gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers relevant de l'ensemble des aides financières collectives
- suivre les échéances

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues :

- Maîtrise de la réglementation Afc
- Connaissances comptables et financières
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Office 365...)
- Capacité à assimiler rapidement des procédures de traitement
- Capacité à planifier et à hiérarchiser ses activités, en fonction des priorités, des urgences, des échéances à suivre, tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.

Vous faites preuve de :

- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Dynamisme et rapidité d'exécution
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité

Votre formation

Vous disposez d'un Bac +2/3 en gestion administrative (et comptable). Une expérience dans le traitement des dossiers Afc ou administratifs (suivis, relances, analyses...) serait appréciée.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDI qui débutera le 09/01/2027

Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.

Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an

Une rémunération mensuelle brute de 1917.57 € sur 14 mois.

- Possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste
- Prime d'intéressement (au prorata du temps de présence)
- Carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Forfait mobilités durables(vélo, covoiturage, EDPM...) jusqu'à 600 €/an
- Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos
- Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
- Comité social d'entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie...

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Contact

Processus de recrutement :

- Pré-sélection sur candidature, suivie d'un entretien téléphonique
- Test de sélection et entretien avec le service RH

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !