Centre Hospitalier La Chartreuse recrutement

Neuropsychologue - Mas des Sources 40% H/F Centre Hospitalier La Chartreuse

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Psychologue

Fonction : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Affectation : MAS des SOURCES

2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La Maison d'Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier de la Chartreuse. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l'aide d'une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 maisonnées de 15 résidents.

Afin d'apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente:

- L'hébergement

- Des soins paramédicaux

- Une aide à la vie courante et des soins d'entretien

- Des activités de vie sociale

Population accueillie:

60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d'une prise en charge au long cours, dont 8 places destinées aux personnes TSA.

3. ACTIVITÉS DU POSTE

Avec le patient:

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient et aux projets de soins

- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

- Pratiques d'entretiens individuels et/ou collectifs

- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, passations de tests cognitifs et cliniques, interprétation et synthèse, restitution)

- Remédiation cognitive en individuel ou en groupe (métacognition, neurocognition et cognition sociale)

- Animation de groupes destinés aux patients et/ou aux familles

- Psychothérapies individuelles et/ou de groupe

-

Avec l'institution:

- Participation, collaboration et élaborations des projets thérapeutiques

- Participation aux réunions de service

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

- Participation au collège des psychologues

- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

- Collaboration extra-hospitalière dans les domaines de la remédiation cognitive et de la prise en charge des pathologies

-

Activités de formation, information, recherche:

- Formation et communication autour des domaines de compétences du neuropsychologue

- Un travail d'évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, effectué par toute méthode spécifique librement choisie

- Une actualisation des connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique

- Une participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche

-

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

- Liens hiérarchiques : Directeur du CH, DRH

- Liens fonctionnels : chef de pôle, médecin chef de service

- Liens fonctionnelsencadrement : Cadre supérieur de santé, cadre de proximité,

- Liens fonctionnels: Directeur référent de pôle

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

- Travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues/neuropsychologues, cadre de santé, IDE/Case manager, psychomotricienne, AMA, assistante sociale, éducateur spécialisé, pairs-aidants, ...)

- L'ensemble des structures et des professionnels de santé intervenant ou ayant intervenu dans la prise en charge du patient

- Partenaires sociaux, médico sociaux, éducatifs, judiciaires, maison du handicap, école, université.... pour le travail de liaison et de coordination

- Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients

- Groupes de pairs pour une réflexion clinique

Le profil recherché

1. EXIGENCES DU POSTE

1.1. Diplôme requis

- DESS ou Master-2 de Psychologie Clinique figurant sur la liste officielle (décret n°90-255 du 22 mars 1990 modifié par le décret n° 2005-97)

6.2. Cadre réglementaire et déontologique

- Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière

- Circulaire DGOS-RHSS 2012-181 du 30 avril 2012

- Code de Déontologie des psychologues

6.3. Expérience souhaitée

- Expérience clinique et institutionnelle de l'activité hospitalière et extrahospitalière

2. COMPÉTENCES REQUISES OU A DÉVELOPPER DANS LE POSTE

- Connaissances approfondies sur les pathologies psychiatriques, neurologiques et dégénératives

- Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur, de réflexion et de prises de décisions adaptées

- Développer des capacités de décision, et d'organisation

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Définir et mettre en oeuvre des prises en soins thérapeutiques adaptées à chaque patient

- Etre capable de participer aux projets du service et/ou d'élaborer et de conduire un projet

- Animer des activités de formation

- Réalisation de bilans de neurocognition et de cognition sociale

- Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique pour les pathologies qui le permettent

- Rédiger et mettre en forme des comptes-rendus, notes, documents, relatifs à son domaine de compétences

- Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles

- Restitution des données aux patients/familles et à l'équipe de soins avec proposition de prises en soins adaptées

- Avoir connaissance et/ou animer des groupes destinés aux patients et aux familles

- Prise en charge en remédiation cognitive (maîtrise des programmes thérapeutiques)

- Pratique des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et autres psychothérapies individuelles ou groupales

- Etre en mesure de développer ses compétences cliniques et d'actualiser ses connaissances quant au domaine d'activités

- Intérêt pour la recherche

Bienvenue chez Centre Hospitalier La Chartreuse

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Infos complémentaires

À définir suivant profil

La carte

1 Boulevard Chanoine Kir

21000 Dijon

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 7ba4892d9945aa49794f641ea5de40b3

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