Ingénieur Automaticien Industriel & Système OT H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le secteur de l'énergie, les systèmes d'automatisme et les infrastructures OT jouent un rôle essentiel dans la continuité, la sûreté et la performance des installations industrielles. Nous recherchons deux Ingénieurs Automaticiens industriel & Système OT F/H pour intervenir sur des projets à forte exigence technique, au coeur d'environnements où chaque décision doit conjuguer fiabilité opérationnelle, maîtrise des risques et compréhension fine des contraintes terrain. Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie qui accompagne ses clients de la conception à la maintenance, en favorisant les échanges entre les métiers de l'automatisme, de l'informatique industrielle, de l'électricité, de l'instrumentation et de la cybersécurité. Votre expertise contribuera à concevoir des solutions robustes, à fiabiliser les architectures de contrôle-commande et à faire évoluer les installations avec méthode. Dans cet environnement, la curiosité technique, l'autonomie et la capacité à construire des réponses adaptées aux priorités du client sont pleinement valorisées. Vous aurez également l'occasion de partager vos pratiques, de développer votre champ de compétences et de participer à des projets où l'intelligence collective transforme les contraintes industrielles en solutions concrètes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyser les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des installations industrielles.
- Concevoir, faire évoluer et documenter les architectures d'automatisme, de supervision et de contrôle-commande.
- Intervenir sur les systèmes OT, les réseaux industriels et les interfaces entre les équipements de terrain, les automates, les systèmes de supervision et les niveaux de pilotage.
- Rédiger les analyses fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de conception et documents de validation.
- Programmer, configurer, modifier et optimiser les automates programmables industriels (API/PLC) (Siemens, Schneider, Rockwell, SOFREL), les interfaces homme-machine (IHM/HMI) et les systèmes numériques de contrôle-commande (ABB, Yokogawa).
- Participer au choix et à l'intégration des matériels, logiciels, automates, systèmes SCADA et équipements de communication industrielle.
- Développer ou superviser le développement des programmes d'automatisme, les synoptiques et les séquences de fonctionnement.
- Préparer et réaliser les essais, tests plateforme, FAT, SAT, mises en service et opérations de qualification.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes racines et proposer des plans d'actions durables.
- Collaborer avec les équipes projet, maintenance, exploitation, instrumentation, électricité, informatique industrielle et cybersécurité.
- Veiller au respect des exigences de sûreté, de disponibilité, de traçabilité, de qualité et de sécurité applicables au secteur de l'énergie.
- Assurer un reporting clair auprès du chef de projet et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards.
Le profil recherché
Cette fonction s'adresse à deux ingénieur(e)s confirmé(e)s, capable de prendre du recul sur une architecture globale tout en intervenant avec précision sur les problématiques rencontrées au niveau des équipements et des systèmes. Une expérience de cinq à dix ans dans l'automatisme industriel, le contrôle-commande ou les systèmes OT vous permettra d'aborder les projets avec discernement, de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de sécuriser les choix techniques. Au-delà de la maîtrise des outils, nous recherchons une personne qui sait questionner l'existant, identifier les points sensibles et proposer une solution proportionnée aux enjeux d'exploitation. Les environnements énergétiques exigent rigueur, sens des responsabilités et capacité à respecter des processus de validation exigeants, sans perdre de vue les réalités du terrain. Vous appréciez le travail en équipe, la transmission des connaissances et la construction collective de livrables fiables. Votre capacité à communiquer avec clarté, à documenter vos décisions et à faire preuve d'autonomie sera déterminante pour réussir dans cette mission. La diversité des projets constitue également une occasion de nourrir votre expertise et d'explorer de nouvelles approches techniques, au service de résultats concrets pour le client.
Le profil recherché présente idéalement les qualifications et compétences suivantes :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle, contrôle-commande ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée, idéalement d'au moins cinq ans, dans l'automatisme industriel et les environnements OT
- Socle indispensable : automatisme industriel, instrumentation, procédés, mise en service et diagnostic.
- Compétences complémentaires : électricité, réseaux OT, acquisition de données et hypervision (industrie 4.0).
- Compétences pouvant être développées : appels d'offres, cybersécurité OT, inventaire et pilotage de fournisseurs.
- Expérience des environnements OT et des réseaux industriels, par exemple Ethernet industriel, Modbus, Profibus, Profinet, OPC ou protocoles équivalents.
- Connaissance des systèmes SCADA, DCS ou solutions similaires appréciée.
- Capacité à analyser une architecture système, une logique de fonctionnement, un programme automate ou une chaîne de communication.
- Pratique de la rédaction de spécifications fonctionnelles, analyses organiques, plans de tests et dossiers de validation.
- Compréhension des enjeux liés à la disponibilité, à la sûreté de fonctionnement, à la cybersécurité industrielle et à la gestion des accès.
- Une connaissance des référentiels et exigences applicables aux installations industrielles et au secteur de l'énergie constitue un atout.
- Maîtrise professionnelle du français et capacité à comprendre ou rédiger une documentation technique en anglais.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et aptitude à travailler avec plusieurs métiers.
- Mobilité ponctuelle sur site client et disponibilité pour accompagner des phases d'essais ou de mise en service selon les besoins des projets.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 12/11/2026 - Réf : a0wa200000177gv
