Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Dessinateur Projeteur Mécanique H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un dessinateur projeteur mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de nouveaux navires, vous prenez en charge la conception de la structure et / ou d'équipements mécano-soudés (escaliers, garde-corps, mature, petite serrurerie...) qui sont installés sur cette structure.

Vous réaliserez les missions suivantes :

  • Réalisation des études de définition de la structure et d'intégration d'équipements mécaniques,
  • Vérification de la conformité de la définition avec la spécification technique et de la réglementation en vigueur,
  • Coordination technique avec les autres secteurs du bureau d'études,
  • Réalisation des calculs associés si nécessaire,
  • Réalisation de la conception détaillée et nomenclature associée,
  • Vérification de l'intégration des équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service.

Le profil recherché

De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en mécanique ou chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études sur des activités de conception mécanique.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • utilisation d'outil CAO (idéalement SM3D, Tribon ou SolidEdge)
  • réalisation de plans 2D
  • résistance des matériaux

Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : dpi4fcsg17jvn

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