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CDI - Responsable d'Etudes d'Actuariat N1 H/F Generali France

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.

Vos missions

Vous rejoindrez le service Provisionnement Multinormes Prévoyance Santé, actuellement composé de 18 collaborateurs avec pour principales missions :

  • L'estimation des provisions techniques SII (Best Estimate, Risk Margin, PVFP)
  • La production et réalisation des comptes trimestriels en norme sociale
  • La production et réalisation des comptes trimestriels en norme IFRS17
  • La participation aux échanges avec les directions techniques internes tant sur le pilotage technique des résultats que sur l'analyse de la sinistralité et de la rentabilité

Au sein de l'équipe Produits du service Provisionnement Multinormes Prévoyance Santé, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille dédié, avec notamment les missions suivantes :

  • Responsable des résultats sociaux du portefeuille
  • Partie prenante dans la production des résultats IFRS17 et SII du portefeuille
  • Animer et coordonner l'activité opérationnelle de collaborateurs de l'équipe rattachés au portefeuille
  • Responsable du bon suivi du calendrier, de la remontée des alertes, et d'éventuels échanges IT pour assurer le respect des délais de clôtures
  • Être force de proposition quant à la sophistication technique et à l'optimisation/simplification continues des process pour tenir des les calendriers Groupe et garantir la solidité des résultats
  • Responsable de la mise en oeuvre d'études adhoc nécessaires sur le périmétre

Profil Recherché

  • Diplôme d'actuaire ou de 3e cycle scientifique / école d'ingénieur.
  • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire.
  • Maîtrise des normes comptables et prudentielles.
  • Rigueur analytique, autonomie, curiosité, capacités de synthèse, esprit d'équipe.
  • Capacité à traiter des informations complexes issues de sources multiples.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus,.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 14977-fr_FR

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