Stage - Chargé de Projets Internationaux Ville et Climats H/F SUEZ
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Afin d'appuyer la Division ACT dans son développement à l'international, nous recherchons un.e chargé.e de projets internationaux ville & climat.
Le/ la stagiaire aura pour mission d'assister les activités à l'international sur les trois volets suivants :
1) Appui à la production technique des livrables. Les différentes tâches incluent (liste non-exhaustive) :
- Evaluation des risques climatiques ;
- Revue de littérature et benchmark ;
- Analyse de données ;
- Cartographie (SIG) ;
- Développement de fiches action ;
- Interviews avec les parties prenantes ;
Les projets peuvent toucher aux impacts du changement climatique sur des territoires (à l'échelle des villes, des quartiers ou des communautés) ou des infrastructures urbaines (infrastructures d'eau et d'assainissement notamment ...), dans l'optique de développer des stratégies/ plans d'action d'adaptation. Un projet fléché pour ce stage se situe au Bénin pour développer un programme de résilience urbaine dans 4 villes du pays.
2) Appui à la mise en oeuvre opérationnelle de projets gagnés :
- Gestion du calendrier,
- Organisation des missions...
3) Préparation des Expressions d'Intérêt et des Offres Internationales de projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, Commission Européenne, BEI, Banque Asiatique de Développement, Agence Française de Développement...) dans les domaines du développement de la résilience urbaine et de l'adaptation au changement climatique dans les pays en développement.
Les différentes tâches incluent (liste non-exhaustive) :
- Participation à la veille stratégique des projets ;
- Recherche de partenariats ;
- Sélection des CV et références qualifiants et mise en forme ;
- Recherches bibliographiques, benchmarks et notes de synthèse ;
- Participation à la rédaction des notes méthodologiques ;
- Elaboration de budgets compétitifs.
Le profil recherché
De formation Bac +4/5 dans le domaine de l'adaptation au changement climatique, du développement international ou de l'économie du développement, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'aide publique au développement et/ou dans le contexte des pays du Sud ainsi que sur des projets liés aux enjeux climat ;
Plus globalement, vous vous retrouverez dans le descriptif ci-après:
- Vous avez une très bonne maîtrise du français et de l'anglais (lu, parlé, écrit : compréhension, rédaction de documents en anglais, réunions en anglais...) ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous maîtrisez à minima le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Enfin, et surtout, vous êtes motivé.e pour nous rejoindre, et enthousiaste à l'idée de participer au développement international de la Division ACT de SUEZ Consulting !
🚀 Processus de recrutement
1- Un entretien avec votre future manager, suivi d'un échange avec notre équipe RH.
🎁 Conditions & avantages
Type de contrat : Stage d'une durée de 6 mois,
À pourvoir début 2027,
Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
300 Rue Paul Vaillant Couturier
92000 Nanterre
Publiée le 12/11/2026 - Réf : req54175
