Géotechnicien - Géotechnicienne H/F Segc Mayotte
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Appui terrain et laboratoire : essais à la plaque, éprouvettes béton sur chantier, essais en laboratoire
Détail du poste
LMayotte n'est pas une carte postale : embouteillages, insécurité, tours d'eau, coupures d'électricité, à 8 000 km de la métropole. Mais c'est aussi un lagon exceptionnel, une culture riche et un territoire où la géotechnique compte vraiment : sols volcaniques, pentes instables, risque sismique. Ici, vous aurez vite de vraies responsabilités. Il faut aimer l'aventure.
Le poste
Missions G1 à G5 (NF P 94-500), avec une attention particulière à la G4, à Mayotte. Accompagné(e) d'un ingénieur référent, vous êtes appelé(e) à devenir l'adjoint(e) du directeur.
- Suivi de chantiers, relation client, montage des réponses aux appels d'offres (mémoires techniques, propositions financières)
- Visites de terrain, programmes d'investigations, synthèse des données géologiques, géotechniques et hydrogéologiques
- Études et calculs de dimensionnement (projet et exécution) : confortements, fondations d'ouvrages d'art et de bâtiments, en zone sismique (Eurocodes 7 et 8)
- Rapports, notes justificatives, documents graphiques et quantitatifs
- Appui terrain et laboratoire : essais à la plaque, éprouvettes béton sur chantier, essais en laboratoire
Votre profil
- Ingénieur(e) ou géologue-géotechnicien(ne), 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études, solide pratique de la G4, maîtrise du montage d'appels d'offres ; expertise d'ouvrages et risques naturels appréciés ; permis B
- Organisé(e), dynamique, autonome et débrouillard(e) : quand la pièce manque, on trouve une solution
- Polyvalent(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise : coupure d'électricité, tour d'eau, tâches du quotidien. chacun met la main à la pâte
- Diplomate, patient(e) et résistant(e) au stress : à l'écoute des clients, vous gardez votre calme face aux délais et aux imprévus
- Esprit d'équipe et franc-parler : on se dit les choses sur le moment, avec respect et sans rancune
- Ouvert(e) aux coutumes et langues locales (shimaoré, kibushi, shingazidja) et à une vie simple, tournée vers le lagon plutôt que vers les centres commerciaux
Nous offrons
Un CDI, une évolution concrète vers la direction, une rémunération de 45 à 55 K€ brut/an selon profil, avantages : billet d'avion, logement le temps de la période d'essai prime de fin d'année et des projets variés au sein d'une petite équipe où votre avis compte.
Le profil recherché
Compétences: Géotechnique,Géologie,Géologie appliquée,Outils et méthodes de gestion de projet,Sondage de sol,Etablir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.),Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les caractéristiques géologiques d'un site,Cartographier des données,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Créer une documentation technique,Définir des compositions, des modèles géologiques,Déterminer des solutions et préconisations techniques,Déterminer la densité du sous-sol rocheux,Développer ses compétences techniques,Evaluer les risques géologiques dans les projets de construction,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Réaliser des études de faisabilité pour des projets de construction,Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance),Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Rédiger des rapports d'étude détaillés,Traiter les données géotechniques avec précision,logiciels professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216CCNR