France terre d'asile emploi
France terre d'asile recrutement

Stage - Chargé de Mission Fundraising H/F France terre d'asile

  • Paris 18e - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements professionnels à prévoir

Les missions du poste

Dans un contexte de fort développement des outils de fundraising/collecte de fonds, l'association souhaite structurer et renforcer sa stratégie de financements privés, afin de renforcer sa capacité d'innovation et consolider son modèle économique. Vous intégrerez l'équipe de la Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes Transversaux (DIPP) créée en mars 2025 qui structure et met en oeuvre l'ensemble de la stratégie partenariale et de mécénat de l'association en
- Apportant un appui méthodologique pour le montage de nouveaux projets au sein des établissements et du siège
- Développant la recherche de partenariats nationaux et de financements privés via le mécénat auprès des entreprises, fondations, fonds de dotation, grands donateurs
- Pilotant des programmes transverses (artistes en exil, réfugiés éloignés de l'emploi, accompagnement global de réfugiés).

Rattaché au directeur et à la chargée de mission Mécénat et Grands Donateurs de la DIPP, vos missions principales seront les suivantes :
Veille et analyse :
- Analyse des nouvelles sources de financement identifiées par l'association (courses solidaires, épargne solidaire, streaming...)
- Veille active et analyse d'autres opportunités de financement ou de partenariat

Communication :
- Support à la réalisation d'outils de communication (supports et argumentaires)
- Soutien à la conception d'événements (en lien avec le service communication)

Déploiement opérationnel :
- Suivi de la mise en place du mécénat de compétences auprès de nos établissements
- Prise de contact avec certains prospects (notamment auprès des commerçants sur le projet de l'arrondi en caisse) et suivi du déploiement

Mise en place et/ou améliorations de divers outils liés au mécénat et aux grands donateurs :
- Analyse de la liste des fondations à contacter
- Tableau de suivi des prospects (entreprises, fondations, grands donateurs)
- Reporting aux financeurs
- Utilisation de nouveaux outils ou technologies dans la recherche de prospect et la préparation des rendez-vous

Participation active aux réflexions et projets de la Direction de l'innovation, des partenariats et des programmes transversaux et au sein du siège de France terre d'asile.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Stage conventionné de 6 mois à partir du 04.01.2027.

Gratification sur la base du minimum légal.
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ + remboursement à 50% du transports en commun.
- Déplacements professionnels à prévoir
- Participation aux manifestations professionnelles, séminaires et forums externes
- Respect des codes éthiques de l'association et du métier de fundraiser
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme supérieur (Bac +4/+5) en Grandes Ecoles (école de commerce, IEP...) ou formation orientée marketing, management, finance, sciences économiques ou politiques.
- Rigueur et autonomie
- Bonnes capacités de recherche, d'analyse et de rédaction
- Curiosité et proactivité
- Appétence pour les relations commerciales et la communication
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Capacité de travail en équipe et en réseau
- Bon sens du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques.

- Motivation pour participer à la construction de projets innovants et leur déploiement
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire (ESS) et sensibilité à la question des personnes en exil.

Les avantages

  • 6 semaines de congés payés + 20 RTT (si 39h) par an
  • Mutuelle prise en charge à 79%
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, covoiturage
  • Reprise ancienneté à 100%
  • 16j/an possible de congés menstruels
  • Centre de formation certifié Qualiopi accessible à nos collaborateurs
  • Avantages CSE
  • Carte ticket restaurant (UpDéjeuner)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature avec CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams

  • Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé

  • Bienvenue à France terre d’asile !

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 12112026-4048-2651323

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