#Saisonhiver Employé - Employée de Libre-Service H/F Intermarche
- Villard-sur-Doron - 73
- CDD
- 4 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
*** Poste NON LOGÉ ***
Prise de poste au PLUT TÔT en décembre jusqu'au 31 mars 2027 possibilité de prolongation jusqu'en avril 2027
Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service.
Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon.
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JBJZ
