Chargé de Projet H/F Lorraine Energies Renouvelables

L'association Lorraine Énergies Renouvelables recherche actuellement un.e chargé.e de
projet pour travailler sur le sujet de l'éco-anxiété.

Rattachée à la Mission Culture & Recherche de l'association et au Directeur Général,
le/la chargé.e de mission a pour objectifs, lors de son CDD de :

- Développer un guide, visant à outiller des acteurs socio-économiques sur le sujet de
l'éco-anxiété et de son accompagnement ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires gravitant autour de l'éco-anxiété, dans
le but d'animer des formations et webinaires / évènements sur le sujet, afin de faire
rencontrer différentes professions autour de cet enjeu. Par exemple, participer aux
rencontres du réseau SYNAPSE Grand Est, rencontrer les Contrats Locaux de Santé du
territoire, proposer ses services aux médiathèques / bibliothèques / Familles rurales /
Missions locales, etc. ;

Le poste décrit est basé à Blâmont, mais les déplacements au siège peuvent être limités
(TT ; Siège à Toul). Des déplacements dans la Meurthe-et-Moselle, pour la rencontre des
partenaires sont à prévoir. Permis B obligatoire et voiture conseillée (frais kilométriques
remboursées ; ou voiture de service).

Le poste correspond à un CDD de 12 mois, à 50 %, à pourvoir à partir de février
2027.

Une formation en ingénierie pédagogique, en psychologie, un intérêt pour la recherche
fondamentale et / ou une expérience dans le domaine de la santé ou de l'environnement
sont de vrais atouts.

Nous cherchons une personne à l'écoute, bienveillante car amenée à animer des
formations sur un sujet délicat. Nous cherchons une personne motivée par le sujet de
l'éco-anxiété et connaisseuse du concept de One Health. De plus, de réels compétences
en animation de groupe et en coordination de projet multi-acteurs sont essentielles.

Rémunération : groupe E, coefficient 325 de la convention collective ÉCLAT, soit environ
1160 € brut mensuel pour un mi-temps.

Envoi par mail CV et LM à ****@****.** avant le 31 décembre 2026.
Analyse des candidatures : Décembre 2026 / Janvier 2027.
Entretiens : Janvier 2027 / Février 2027.

Pour plus d'informations, contactez Noémie MEYER, Codirectrice, **.**.**.**.**